保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 平台大，发展空间广阔 稳定的发展团队 关于我们的客户 我们的客户是一家在金融行业具有广泛影响力的公司 职责描述 负责公司招聘配置相关工作，确保招聘任务的及时有效完成； 招聘渠道的开发和维护； 优化招聘制度流程，主动推进，建立有效的人才测评结构面试，人才库等； 主要负责业务、运营、技术、后台等岗位招聘工作的组织实施； 主动与部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递； 对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性。 协助完成书面文件的编辑、攥写、翻译等。 理想的求职者 本科及以上学历 有1-5年或以上招聘，人力资源，猎头咨询等工作经验 能够快速理解业务，对于市场变化敏感捕捉，快速反应，并为客户或候选人提供自己的洞见 拥有优秀的沟通能力，善于人际交往，建立人脉网络 流利的英文读写能力，和根据实际需求对应的听说能力 具有成长型思维，具备优秀的韧性和逆商，良好的学习能力、沟通协调能力和自我驱动能力 具备优秀的业务理解能力和文书攥写功底 薪酬待遇 稳定平台优渥薪资 联系 Emma Yang 职位编号 JN-052025-6749563 联系电话 +8621 3222 4758 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 招聘 行业 金融服务 地区 珠海市 工作类型 全职 顾问名字 Emma Yang 顾问电话号码 +8621 3222 4758 职位编号 JN-052025-6749563
