保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 一线资方领投，企业文化开放透明 汇报创始人，全面负责集团人力资源管理 关于我们的客户 成立近20年，总部上海，近万人体量，全国有分子公司，科技驱动，业务目前稳步发展中，更多细节，欢迎咨询。 职责描述 按照公司发展战略，全面统筹规划公司的人力资源战略，制定企业人力资源战略规划及落地方针政策，并推动落实，确保人力资源满足业务发展需求； 完善人力资源管理体系，研究设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度，并落地推动和实施； 为CEO提供有关人力资源战略、招聘策略、行政管理、组织和人才队伍建设等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平； 根据年度人力资源需求计划，开发和拓宽招聘渠道、优化人才招聘流程，满足公司战略用人需求； 领导、建立和完善公司绩效管理、激励体系、股权激励等，形成与公司战略规划目标相匹配的激励机制，以支撑公司的战略目标发展. 理想的求职者 本科及以上学历，211/985优先； 15年以上人力资源工作经验，3年以上全盘管理， 具备全球知名企业背景优先； 熟悉HR三支柱，有组织变革和人力资源战略规划落地执行的丰富经验； 激情，皮实，具备前瞻性和创新精神，自驱力和学习能力强。 薪酬待遇 近万人体量集团公司人力VP职位； 优秀创始及人力资源团队； 具备竞争力的现金收入和长期激励。 联系 Mao Lin Liu 职位编号 JN-102022-5818602 联系电话 +86 21 6035 3416 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源负责人 行业 信息技术/通信 地区 上海 工作类型 全职 顾问名字 Mao Lin Liu 顾问电话号码 +86 21 6035 3416 职位编号 JN-102022-5818602
