保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 快速增长的AI科技公司，作为HRD搭建人力资源体系 知名资本背书，股东背景强大， 创始团队背景优异 关于我们的客户 我们的客户是一家初创型AI科技公司，公司团队背景优异，已经获得多家知名机构投资。 职责描述 主导公司全岗位招聘，重点攻克技术、算法、产品等高端人才的引进搭建并优化招聘流程与渠道体系，提升人才获取效率与质量建立行业人才地图与储备池，保持对AI/数据行业核心人才的持续触达深入业务一线，理解各团队需求，提供针对性的人力资源解决方案推动绩效管理、人才盘点与梯队建设，支撑业务快速发展设计适合高人才密度团队的激励机制与文化氛围，提升组织效能与员工留存 理想的求职者 985/211/海外名校（QS100）本科及以上学历（极其优秀者可放宽学历要求）5年以上人力资源工作经验，科技公司背景优先有TA+HRBP复合经验，能独立承担招聘与业务支持双重职责有管理高人才密度团队（如算法、研发、产品团队）的HR经验优先熟悉技术人才画像，能快速理解业务需求并精准匹配候选人具备较强的沟通协调能力与业务敏感度，能与高知人群高效协作极强的主人翁精神、学习能力和抗压能力，适应快节奏创业环境具备创业公司任职经验并搭建过人力资源体系优先熟悉股权期权激励设计更佳 薪酬待遇 加入极具潜力的行业赛道深度与创始团队合作作为人力资源一号位直接与CEO汇报 联系 Joyce Gao 职位编号 JN-012026-6932736 联系电话 +86 10 6168 7557 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源业务伙伴 行业 信息技术/通信 地区 北京 工作类型 全职 顾问名字 Joyce Gao 顾问电话号码 +86 10 6168 7557 职位编号 JN-012026-6932736
