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深圳市 全职 RMB700,000 - RMB1,500,000 年薪
  • 超百亿市值,千人体量,业务发展稳健
  • 金融+科技属性,董事长重视人力资源,公司有再发展机遇

关于我们的客户

超百亿市值,千人体量,业务发展稳健

职责描述

1.制定公司人力资源战略规划,并监督、落实、执行,并定期对战略规划进行检视,提供检视报告;
2.根据公司的情况,组织建全落实招聘体系、培训体系、薪酬体系、绩效体系等人力资源全盘体系;
3.负责组织能力的提升,建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,全面管理员工关系,提升人员整体业务能力,参与公司重大人事决策;
企业文化的建设,根据公司战略发展在组织内部进行文化的宣导与建设,加强组织活力;
4.负责组织人才盘点、组织落实人才梯队建立,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构及人才梯队设计提出方案。组织公司高管团队的选拔、评估,建立人力模型;

理想的求职者

1.3年以上大型企业人力资源总监工作经验,大中型企业人力资源体系或组织发展5年及以上经验,
2.本科以上学历,有人力资源管理、企业管理、心理学专业背景者优先;
3.具有很强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和落地推动力;
4.积极主动,具备独立解决问题能力,能承受压力并适应较快的工作节奏;
5.善于沟通协调,能整合资源,具有良好的团队合作意识。

薪酬待遇

董事长重视人力资源,公司有再发展机遇

联系
Marco Ma
职位编号
JN-112023-6248437
联系电话
+86 755 3358 4643

职位概要

职位类别
人力资源
子类别
人力资源负责人
行业
信息技术/通信
地区
深圳市
工作类型
全职
顾问名字
Marco Ma
顾问电话号码
+86 755 3358 4643
职位编号
JN-112023-6248437

米高蒲志集团的多元与包容文化

在米高蒲志,我们不仅接受差异,更为之感到自豪。我们鼓励来自不同背景的求职者申请这个职位,并致力于建设包容、多样的工作场所,让所有员工都能绽放自我,成就精彩人生。如果您在招聘过程中需要任何支持或合理的调整,请告知我们