保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 预上市零售企业 快速发展的机会 关于我们的客户 我们是一家大型的零售企业，目前正在快速发展中。 职责描述 领导和指导人力资源团队 进行战略规划，以提高员工满意度和绩效 设计和实施员工发展计划 确保公司遵守所有相关的劳动法律和法规 处理员工关系问题，包括冲突解决和纪律程序 管理员工福利和薪酬程序 开发和实施有效的招聘策略 监控和评估人力资源部门的绩效 理想的求职者 人力资源管理或相关领域的学士学位 在零售行业中的人力资源管理经验 出色的领导和团队管理能力 强大的冲突解决和谈判技巧 对相关劳动法律和法规的深入了解 良好的沟通和人际交往能力 薪酬待遇 有一定竞争力的薪酬与福利 联系 Miranda Wen 职位编号 JN-012025-6638746 联系电话 +862022830234 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源负责人 行业 零售 地区 广东省 工作类型 全职 顾问名字 Miranda Wen 顾问电话号码 +862022830234 职位编号 JN-012025-6638746
