保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 组织正处于高速扩张期，HRD 将主导从 0-1 的人力体系搭建，深度介入战略与组织升级，是高影响力核心岗位。 高度授*权、直接对接核心管理层，可真正推动业务落地与组织成长，是能够"做成事、见成果"的绝*佳发展机会。 关于我们的客户 公司属于 硬科技领域的高速成长型企业，当前团队约 150 人，正处于业务扩张与组织升级的重要阶段，未来两年将持续扩大规模。企业在技术研发、产品交付和工程能力方面具备扎实基础，整体氛围务实高效、协同紧密。 职责描述 主导招聘工作，对未来的组织需求有预判，保障年度人员扩充目标达成 优化人力资源管理体系，包括:招聘、培训、薪酬、绩效，员工发展及员工关系等 联动业务部门，结合半导体/精密仪器行业特点，提供精准HR支持 熟练运用北森云系统，推进HR工作数字化，输出数据支撑管理层决策 管理 HR 团队，统筹员工关系与组织氛围，防范人才流失，塑造稳定团队文化 理想的求职者 本科及以上学历，6 年+ HR 相关经验 具备半导体、精密仪器领域从业经验优先，可快速理解业务逻辑、人才需求特点 招聘能力突出，有逐步搭建组织能力的成功经验，经历过团队规模上升阶段 熟悉绩效体系、薪酬体系搭建及落地，有能力打造 HR4 模块全流程 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力，能稳定长期驻扎北京怀柔办公 薪酬待遇 年薪范围：40-60 万（根据能力面*议） 联系 Angela YF Yang 职位编号 JN-022026-6945175 联系电话 +86 15901930260 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源总监 行业 工业/制造 地区 怀柔区 工作类型 全职 顾问名字 Angela YF Yang 顾问电话号码 +86 15901930260 职位编号 JN-022026-6945175
