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该职位需要一位具有丰富人力资源管理经验的HRD,主要负责制定和执行人力资源战略,支持公司在物业行业的业务目标。候选人需具备卓越的领导能力和战略思维,能够推动团队和公司发展。
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关于我们的客户

这是一家大型企业,致力于为客户提供高质量的服务和创新的解决方案。公司业务覆盖广泛,拥有稳健的行业地位和专业团队。

职责描述

  • 制定和实施全面的人力资源战略,支持公司在物业行业的业务目标。
  • 领导人力资源团队,确保高效的工作流程和团队协作。
  • 负责招聘、培训、绩效管理和员工发展等核心人力资源职能。
  • 优化薪酬福利制度,确保吸引和保留优秀人才。
  • 推动公司文化建设,提升员工满意度和归属感。
  • 与高层管理团队合作,支持业务决策和组织发展。
  • 监控和确保人力资源政策符合法律法规。
  • 分析人力资源数据,提供管理建议。

理想的求职者

  • 物业相关的丰富经验。
  • 熟悉人力资源各模块的管理和实施。
  • 具备优秀的战略规划和执行能力。
  • 对劳动法规和政策有深刻的了解。
  • 良好的沟通和协调能力,能有效管理团队。

薪酬待遇

有一定竞争力的薪酬与福利。

联系
Miranda Wen
职位编号
JN-012026-6931451
联系电话
+862022830234

职位概要

职位类别
人力资源
子类别
人力资源总监
行业
房地产
地区
广州市
工作类型
全职
顾问名字
Miranda Wen
顾问电话号码
+862022830234
职位编号
JN-012026-6931451

米高蒲志集团的多元与包容文化

在米高蒲志,我们不仅接受差异,更为之感到自豪。我们鼓励来自不同背景的求职者申请这个职位,并致力于建设包容、多样的工作场所,让所有员工都能绽放自我,成就精彩人生。如果您在招聘过程中需要任何支持或合理的调整,请告知我们