保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 快速发展的工作机会 稳定的发展平台 关于我们的客户 我们的客户是一家大型的集团的企业。 职责描述 1.深入了解业务及组织发展需求，运用全面的HR视角进行组织诊断，识别和推进解决业务发展中存在的问题，协助管理层及部门负责人制定部门人才策略，并落地实施；2.为业务组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，推动业务部门的团队搭建、人才培训、绩效管理及人才管理，提升部门的团队氛围及运作效率；3.搭建管理层与员工之间的沟通桥梁，承上启下，确保信息沟通高效畅通及组织目标协同一致；4.宣扬公司文化价值观，建设团队氛围，保证组织的持续成长；5.推动业务部门组织变革实施。 理想的求职者 1.全日制统招本科以上学历；2.8年HR以上经验，流畅的英语沟通能力；3.熟悉人力资源流程体系，在人才发展，组织发展，HRBP，招聘等任一领域有丰富的经验及专业的见解；4.具有非常强的自我驱动力，积极主动，热爱分析及解决问题； 薪酬待遇 有竞争力的薪酬与福利 联系 Miranda Wen 职位编号 JN-072024-6490864 联系电话 +862022830234 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源业务伙伴 行业 医疗保健/制药 地区 广州市 工作类型 全职 顾问名字 Miranda Wen 顾问电话号码 +862022830234 职位编号 JN-072024-6490864
