保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 百亿规模的消费品企业 有成熟的人才发展体系，晋升通道 关于我们的客户 2. 公司描述：我们是一家大型的国际公司，主要从事FMCG行业。我们的主要业务包括研发，生产和销售各种消费品。我们致力于创新和质量，以满足全球消费者的需求。 职责描述 3. 主要职责： 为商业团队提供人力资源支持和咨询 制定和执行人力资源策略，以支持业务目标 进行员工培训和发展活动 处理员工关系问题 参与员工绩效评估 确保符合相关的法律和公司政策 参与员工招聘和选拔 进行人力资源报告和分析 理想的求职者 4. 成功的候选人： 一个成功的'HRBP-commercial'应该具备： 人力资源管理或相关领域的学士学位 对FMCG行业的深入理解 优秀的沟通和人际交往能力 良好的分析和解决问题的能力 熟练掌握英语和中文 薪酬待遇 5. 提供的待遇： 提供健康保险和退休福利 提供年度假期和带薪休假 提供专业发展和培训机会 我们的公司文化鼓励创新和协作，我们认为每个员工都是我们成功的关键 如果你热爱挑战，渴望在一个国际化的环境中工作，那么这个职位就是为你量身定做的。我们期待你的申请！ 联系 Shenglan Liu 职位编号 JN-042025-6717910 联系电话 +862022830243 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源业务伙伴 行业 快速消费品(FMCG) 地区 广东省 工作类型 全职 顾问名字 Shenglan Liu 顾问电话号码 +862022830243 职位编号 JN-042025-6717910
