HRBP 总监-一线资方领投领高科技公司

上海 全职
  • 自动驾驶行业领先公司,发展潜力无限
  • 业务迅速发展期HRBP总监工作机遇

关于我们的客户

全球一线资本方基金持续加持;

自动驾驶行业领先公司,发展潜力无限;

企业文化风格互联网,外企融合.

职责描述

1、了解所支持的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
2、针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
3、为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
4、通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展。
职位要求:

理想的求职者

211本科学历,985优先,英文流利,must 外资和互联网背景;

10年人力资源工作经验,3年以上HRBP.

薪酬待遇

1、有竞争力的现金回报,期权激励;
2、可持续性的晋升及个人发展机会;
3、Hold核心业务团队,Leader充分授权。

联系
Eric Liu
职位编号
4173155
联系电话
+86 21 6035 3416

职位概要

职位类别
人力资源
子类别
人力资源负责人
行业
信息技术/通信
地区
上海
工作类型
全职
顾问名字
Eric Liu
顾问电话号码
+86 21 6035 3416
职位编号
4173155

米高蒲志集团的多元与包容文化

在米高蒲志,我们不仅接受差异,更为之感到自豪。我们鼓励来自不同背景的求职者申请这个职位,并致力于建设包容、多样的工作场所,让所有员工都能绽放自我,成就精彩人生。如果您在招聘过程中需要任何支持或合理的调整,请告知我们