保存工作 返回搜索结果 职责描述 摘要 类似职位 自动驾驶行业领先公司,发展潜力无限 业务迅速发展期HRBP总监工作机遇 关于我们的客户 全球一线资本方基金持续加持; 自动驾驶行业领先公司,发展潜力无限; 企业文化风格互联网,外企融合. 职责描述 1、了解所支持的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 3、为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 4、通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求: 理想的求职者 211本科学历,985优先,英文流利,must 外资和互联网背景; 10年人力资源工作经验,3年以上HRBP. 薪酬待遇 1、有竞争力的现金回报,期权激励; 2、可持续性的晋升及个人发展机会; 3、Hold核心业务团队,Leader充分授权。 联系 Eric Liu 职位编号 4173155 联系电话 +86 21 6035 3416 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源负责人 行业 信息技术/通信 地区 上海 工作类型 全职 顾问名字 Eric Liu 顾问电话号码 +86 21 6035 3416 职位编号 4173155