HR Manager - A股上市大型零售集团

深圳市 全职 RMB300,000 - RMB450,000 年薪
  • 内部氛围开放,业务发展强势
  • 优厚薪酬与福利待遇,工作生活平衡

关于我们的客户

A股上市大型零售集团

职责描述

统筹规划公司人力资源发展,制定公司人力战略规划,并监督实施;
参与公司经营管理会议,为公司高层决策者提供人力规划、组织建设等方面的建议与意见;
构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系,强化人力资源管理的专业性和规范性,提升公司核心竞争力;
负责提供绩效管理和 OKR 的专业培训和指导,帮助业务部门将绩效管理与 OKR 结合起来,制定明确的绩效标准和评估指标,以确保绩效评估的公正性和准确性,员工的工作与公司的战略目标保持一致;
负责规划、完善公司中高层管理人员和关键员工的选、用、育、留工作,协助公司领导做好其能力发展和培训计划,为公司人才梯队的建设负责;
全面负责塑造、维护与传播公司的企业文化,加强公司与员工之间凝聚力,确保员工行为与企业文化倡导的价值观相一致,树立和提升公司良好的对外形象同时做好文化激励动作;
负责指导人力整体预算的制定,并宏观监控各部门的成本费用支出,对各办事处的内部运营进行指导和监督,确保各办事处落实公司总部人力政策,提高其运营能力。

理想的求职者

互联网/零售/消费品/外企工作背景,8年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位工作。

熟悉人力资源管理的各个模块,如招聘、培训、绩效管理、企业文化等;
善长对业务和组织进行洞察,掌握组织变革和人力资源体系的建设,有丰富的实战经验;
对三支柱有系统性认知及相关制度搭建经验;
熟悉国家和地区人力资源管理相关法律法规,熟练使用人力资源信息系统和相关办公软件;
有与关键人员对话能力,优秀的洞察力及影响力,主动发现并解决核心问题能力;
具有较强的沟通表达与主动学习能力,良好的团队合作意识,自我驱动能力强、能承受一定工作压力。

薪酬待遇

上市公司稳健平台,优厚的薪酬福利待遇,工作生活平衡。

联系
James Xia
职位编号
JN-032024-6371479
联系电话
+86 755 3358 4602

职位概要

职位类别
人力资源
子类别
人力资源经理
行业
零售
地区
深圳市
工作类型
全职
顾问名字
James Xia
顾问电话号码
+86 755 3358 4602
职位编号
JN-032024-6371479

米高蒲志集团的多元与包容文化

在米高蒲志,我们不仅接受差异,更为之感到自豪。我们鼓励来自不同背景的求职者申请这个职位,并致力于建设包容、多样的工作场所,让所有员工都能绽放自我,成就精彩人生。如果您在招聘过程中需要任何支持或合理的调整,请告知我们