保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 市值千亿企业，高速增长期，招聘负责人将参与全球化人才战略与体系升级，影响力大、成长空间广。 岗位直面HR高管与核心团队，支持关键业务发展与出海战略，是组织升级与人才引进的核心角色。 关于我们的客户 公司是一家千亿市值的高科技企业，专注于技术研发和生产。作为一家大规模组织，公司致力于提供高质量的产品和服务，以满足全球客户的需求。 职责描述 具备8年以上招聘相关经验，熟悉大型企业招聘体系与流程；具备业务与战略视野与体系搭建能力；教育背景优异，理工科类专业优先（如自动化、计算机等）；熟悉白领招聘、技术类、高端制造中高管岗位招聘，具备跨区域招聘管理经验；沟通协调能力强，具备高情商与业务理解力；有大厂背景经验者优先。 理想的求职者 负责总部社招招聘团队的战略升级与体系建设，包括流程优化、能力模型搭建、招聘工具与方法论提升；搭建适配高速发展业务的招聘策略，支持关键岗位与核心人才引进；管理并赋能现有招聘团队，提升整体专业能力与执行效率；协同HR高管与业务高管，推动招聘与组织发展联动；支持出海业务与全球化人才布局，尤其关键城市的招聘策略制定；参与招聘品牌建设与候选人体验优化，提升雇主品牌影响力。 薪酬待遇 市值千亿企业，高速增长期，招聘负责人将参与全球化人才战略与体系升级，影响力大、成长空间广。 联系 Marco Ma 职位编号 JN-102025-6865780 联系电话 +86 755 36350519 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 招聘 行业 信息技术/通信 地区 深圳市 工作类型 全职 顾问名字 Marco Ma 顾问电话号码 +86 755 36350519 职位编号 JN-102025-6865780
