Global HRBP Manager - 拟上市产研销一体医疗科技企业

深圳市 全职 RMB350,000 - RMB600,000 年薪 View Job Description
担当国际营销部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
  • 行业细分独角兽,国内外头部资本领投,业务及团队高速发展
  • 产研导向型公司,核心产研团队均来自国际知名学府,文化简单务实,年轻有活力

关于我们的客户

行业细分独角兽,国内外头部资本领投,业务及团队高速发展

职责描述

1.担当国际营销部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;

2.主动与公司管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;

3.开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训;

4.在国际营销系统内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;

5.对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。

6.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续稳健成长;

理想的求职者

1.硕士以上学历,6年以上海外人力资源工作经验,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。有团队搭建经验,HRBP/HRM经验优先考虑;

2.具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案;

3.具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织&人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地;

4.有亲和力;能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升;

4.优秀的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务多角色的工作环境;

5.强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。

6.可接受海外出差。

薪酬待遇

文化简单务实,业务稳健增长,薪酬具备市场竞争

联系
Marco Ma
职位编号
JN-122024-6620588
联系电话
+86 755 36350519

职位概要

职位类别
人力资源
子类别
人力资源业务伙伴
行业
医疗保健/制药
地区
深圳市
工作类型
全职
顾问名字
Marco Ma
顾问电话号码
+86 755 36350519
职位编号
JN-122024-6620588

米高蒲志集团的多元与包容文化

在米高蒲志,我们不仅接受差异,更为之感到自豪。我们鼓励来自不同背景的求职者申请这个职位,并致力于建设包容、多样的工作场所,让所有员工都能绽放自我,成就精彩人生。如果您在招聘过程中需要任何支持或合理的调整,请告知我们