保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 大型民营集团COO岗位，直接汇报董事长。 千人规模体量，业务规模20-30亿体量。 关于我们的客户 该公司是一家大型民营集团，公司在行业内排名靠前，业务盈利。 职责描述 战略执行与经营管理 根据董事长战略方向，制定并执行集团年度经营计划及绩效考核体系。 推动集团业务结构优化，提升业务板块的运营表现。 业务运营 统筹业务运营管理。 制定业务核心指标，及经营策略，确保业务持续增长。 组织与团队管理 管理经营管理部及相关团队（约50人），优化组织架构与流程。 建立高效的跨部门协作机制，提升集团整体运营效率。 经营改善与增长驱动 通过数据分析与方法论，持续提升运营表现，推动集团化管理水平。 推动集团战略转型的策略及落地。 理想的求职者 学历背景：985/211本科及以上学历，硕士优先。经验要求： 10年以上大型集团化公司高管经验，具备全局经营管理能力。 熟悉集团化运营模式，具备战略落地与经营改善的成功案例。 有团队管理及业务增长驱动经验。 能力要求： 强大的战略思维与执行力，优秀的沟通协调能力。 能够在复杂组织中推动变革，具备结果导向和创新意识。 薪酬待遇 大型民营集团，平台稳定。 直接汇报董事长，推动业务转型及经营表现提升。 联系 Joyce Gao 职位编号 JN-122025-6899840 联系电话 +86 10 6168 7557 职位概要 职位类别 高阶人才搜寻 子类别 咨询、战略与变革 行业 零售 地区 北京 工作类型 全职 顾问名字 Joyce Gao 顾问电话号码 +86 10 6168 7557 职位编号 JN-122025-6899840
