Associate HRD--FMCG

武汉市 全职
  • 全球业务、千亿体量的上市公司
  • 规范的制度和体系

关于我们的客户

规范的制度和体系,世界500强,老牌外资

职责描述

  1. 组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
  2. 组织发展公司文化,做好人员的日常管理;
  3. 根据运营情况部署及优化现有人才资源,以及引进新人才;
  4. 制定、实施以及管理公司绩效管理政策,及时解决其中出现的问题,使绩效评价落到实处,并不断完善管理体系。
  5. 协助决策者发展公司业务。

理想的求职者

  1. 本科以上学历;
  2. 具有缜密的思考逻辑,分析能力和工作推动力;
  3. 结果导向型人才,强大的自驱力以及良好的跨部门沟通调整能力,有效推动项目落地和实施;
  4. 高适应性,能在快速增长的业务中应对复杂问题,从人力资源方面层面熟练的运营相关专业方法解决实际问题,创造公司内部外部价值。

薪酬待遇

大平台 规范的体系流程

联系
Sia Zeng
职位编号
JN-122021-4542560
联系电话
+86 28 6319 6544

职位概要

职位类别
人力资源
子类别
人力资源经理
行业
工业/制造
地区
武汉市
工作类型
全职
顾问名字
Sia Zeng
顾问电话号码
+86 28 6319 6544
职位编号
JN-122021-4542560

米高蒲志集团的多元与包容文化

在米高蒲志,我们不仅接受差异,更为之感到自豪。我们鼓励来自不同背景的求职者申请这个职位,并致力于建设包容、多样的工作场所,让所有员工都能绽放自我,成就精彩人生。如果您在招聘过程中需要任何支持或合理的调整,请告知我们