香港上市地产集团-企业文化及培训高级经理

广州市 全职
  • 我们的客户是一家香港上市商业地产集团
  • 我们拥有标杆性超甲级写字楼项目

关于我们的客户

我们的客户是一家专注于持有型物业投资、开发及运营的商业地产公司,核心业务涵盖写字楼、主题商城等领域。

职责描述

1.负责企业文化体系的设计及搭建,包括评估企业文化现状、编写企业文化战略规划、开展企业文化专题调研。
2.负责制定和实施企业文化适配策略,编写年度企业文化工作计划,推动企业文化融入公司业务经营和日常管理,营造良好工作氛围。
3.负责文化领导力培育,推动中高层管理者在价值观层面共识,完善中高管言行规范,提升中高管文化领导力,形成标杆引领作用。
4.负责研究员工心理状态,发挥企业文化力量,不断改善员工关系。
5.负责对接相关职能部门,理解企业文化内涵,推动、组织、策划、实施企业文化宣传落地,提升员工在公司的归属感。
6.负责组织培训,通过建立和完善培训体系,不断提升员工的企业文化认知水平、专业技术水平和管理能力,满足公司发展需要。

理想的求职者

1.本科及以上学历。
2.5年以上相关工作经验,具有大型房地产企业或大型咨询公司两年以上从业经验者优先。
3.熟练掌握企业文化方法论,具有企业文化体系搭建和实施完整经验,或者具有企业文化咨询项目经验尤佳。
4.认同公司文化价值观,充分理解公司业务和管理特点,具有强烈的使命感和责任心。
5.情商水平高,具有优秀的沟通能力和敏锐的洞察力,能够快速形成和保持良好的人际关系。
6.抗压能力强,能够独立开展工作。

薪酬待遇

(1)具有竞争力的薪酬;
(2)五天工作制,8小时/天
(3)优厚的福利待遇
(4)全面的社会保险(五险一金)
(5)公司位于市中心,交通便利

联系
Caroline Luo
职位编号
JN-042022-5425874
联系电话
+86 20 2338 5713

职位概要

职位类别
人力资源
子类别
培训经理
行业
房地产
地区
广州市
工作类型
全职
顾问名字
Caroline Luo
顾问电话号码
+86 20 2338 5713
职位编号
JN-042022-5425874

米高蒲志集团的多元与包容文化

在米高蒲志,我们不仅接受差异,更为之感到自豪。我们鼓励来自不同背景的求职者申请这个职位,并致力于建设包容、多样的工作场所,让所有员工都能绽放自我,成就精彩人生。如果您在招聘过程中需要任何支持或合理的调整,请告知我们