首席架构师

返回搜索

返回搜索结果

职责描述
职位概要
类似职位

大平台，数字营销美资公司
不卷，员工友好企业

关于我们的客户

为客户提供高质量的产品和服务。公司拥有雄厚的技术实力和丰富的行业经验，团队成员来自各个领域的精英，共同营造了一个积极向上、富有创造力的工作环境。我们致力于打造行业的 PMS 系统，以提升项目管理的效率和质量，推动企业数字化转型。

职责描述

系统架构设计与规划
- 负责 PMS 系统的整体架构设计，结合业务需求和技术发展趋势，制定高可用性、高性能、可扩展的系统架构方案。
- 对 PMS 系统的技术选型进行评估和决策，确保选用的技术栈符合系统的性能、安全和可维护性要求，包括但不限于 Java 相关技术框架、数据库、缓存、消息队列等。
- 设计系统的模块划分、接口规范和数据交互流程，确保系统的各个模块之间具有良好的解耦性和协同性。
技术难题攻克与优化
- 深入研究 PMS 系统在开发和运行过程中遇到的技术难题，如高并发处理、大数据存储与查询、系统性能优化等，提出有效的解决方案并组织实施。
- 对系统的代码质量、性能和安全性进行审查和优化，定期进行系统的性能评估和调优工作，确保系统能够稳定高效运行。
- 参与关键技术环节的代码编写和审查，确保技术方案的正确实施，保障系统的可靠性和稳定性。
技术团队协作与指导
- 与其他技术团队（如前端开发、测试、运维等）进行紧密合作，参与项目的需求分析、设计评审和技术方案讨论，提供技术支持和指导，确保项目的顺利推进。
- 带领和指导研发团队进行技术攻关，提升团队整体技术水平，培养团队成员的技术能力和架构思维，促进团队的成长和发展。
- 负责制定和完善技术开发规范和流程，推动技术规范在团队中的有效执行，提高团队的开发效率和代码质量。
新技术研究与应用
- 关注行业技术动态和发展趋势，积极研究和引入新的技术和工具，对 PMS 系统进行技术创新和持续改进，提升系统的竞争力和用户体验。
- 参与技术预研和可行性分析工作，为公司的技术决策提供建议和支持，推动公司技术架构的不断演进和升级。
系统集成与对接
- 负责 PMS 系统与其他相关系统（如 ERP、CRM 等）的集成设计和开发，确保系统之间的数据交互准确、高效、安全。
- 与第三方供应商和合作伙伴进行技术沟通和协调，解决系统集成过程中出现的技术问题，保障系统的顺利对接和协同工作。

理想的求职者

教育背景
- 本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业。
工作经验
- 具有 10年以上 Java 开发经验，5年以上系统架构设计经验，有成功的大型项目架构设计和实施经验，熟悉 PMS 系统或相关项目管理领域者优先。
专业技能
- 精通 Java 语言，熟练掌握 Spring、Spring Boot、Spring Cloud 等主流 Java 开发框架，对框架原理和应用有深入的理解。
- 熟悉常用的数据库技术，如 MySQL、Oracle 等，具备数据库设计、优化和调优能力，熟悉 SQL 语言和数据库事务处理。
- 掌握分布式系统架构原理和技术，如 Dubbo、Zookeeper、Redis 等，有分布式系统开发和部署经验，能够处理高并发和大数据量的业务场景。
- 熟悉 Linux 操作系统，具备在 Linux 环境下进行开发、部署和运维的能力，熟练掌握常用的命令和工具。
- 具备良好的代码编写习惯和文档撰写能力，熟悉代码版本管理工具，如 Git。
- 对技术有强烈的好奇心和钻研精神，能够不断学习和掌握新的技术知识，具备独立解决问题的能力。
能力素质
- 具备出色的系统分析和设计能力，能够从全局角度考虑系统架构和技术方案，权衡技术可行性、成本效益和业务需求。
- 拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作，推动项目的顺利进行。
- 具备较强的责任心和敬业精神，对工作认真负责，能够承受较大的工作压力，有良好的自我驱动力和问题解决能力。
- 具有创新思维和前瞻性视野，能够关注行业技术发展趋势，为公司的技术发展提供战略建议和决策支持。

薪酬待遇

薪资待遇
- 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和经验，确保您的付出与回报成正比。
- 丰厚的绩效奖金：根据个人绩效和项目成果，发放额外的绩效奖金，激励您不断创造优秀业绩。
福利保障
- 完善的五险一金：为您提供全面的社会保障，让您无后顾之忧。
- 补充商业保险：额外的商业保险，为您和您的家人增添一份安心。
- 带薪年假：享受充足的带薪年假，让您在工作之余有足够的时间放松和休息。
- 节日福利：在重要节日，为您送上贴心的节日礼品或礼金，感受公司的关怀。
- 定期体检：关注您的身体，每年提供一次全面的体检服务。
职业发展
- 广阔的发展空间：公司处于快速发展阶段，为您提供丰富的晋升机会和多元化的职业发展路径，让您的才华得到充分施展。
- 专业培训与学习：定期组织内部培训和外部培训课程，邀请行业专家进行分享和交流，帮助您不断提升专业技能和知识水平。
- 技术交流与分享会：鼓励团队内部进行技术交流和分享，营造良好的学习氛围，促进共同成长。
- 参与重要项目：有机会参与公司核心项目的研发和架构设计，提升个人技术影响力和行业知名度。