金融系统开发技术负责人(Tech Leader)

上海 全职 RMB600,000 - RMB800,000 年薪 View Job Description
主导金融系统整体架构设计,涵盖投资组合管理系统(PMS)、订单管理系统(OMS)、风控系统以及数据分析平台等关键模块。
  • 外资金融大平台
  • 国际化团队+硅谷风格

关于我们的客户

一家在全球金融领域颇具影响力的外资企业,凭借其专业的金融服务、稳健的经营策略以及深厚的行业底蕴,在国际金融市场上赢得了良好的声誉。

职责描述

  1. 系统架构与规划
    • 主导金融系统整体架构设计,涵盖投资组合管理系统(PMS)、订单管理系统(OMS)、风控系统以及数据分析平台等关键模块,确保各系统的高可用性、高性能、高扩展性以及数据安全性,满足业务不断发展和变化的需求。
    • 依据金融行业实践、业务战略以及监管要求,制定系统的技术路线图,规划各平台的短期优化和长期升级计划,协调跨团队资源以保障项目按计划推进。
  2. 团队管理与协作
    • 领导和管理金融系统开发团队,包括前端、后端、测试、运维等不同专业的工程师,负责团队成员的招聘、培训、绩效评估以及职业发展规划,打造积极高效、技术能力过硬的专业团队。
    • 与产品、业务、合规、风控等部门紧密沟通协作,深入理解金融业务流程和需求,将业务需求准确转化为技术方案,提供及时有效的技术支持,确保各项目交付成果符合业务期望和合规要求。
    • 协调与外部合作伙伴(如第三方数据供应商、系统集成商等)的合作关系,把控合作项目中的技术对接和数据交互质量,保障整体金融生态系统的协同运作。
  3. 项目管理与交付
    • 负责金融系统相关项目的全生命周期管理,从项目立项、需求分析、设计开发、测试上线到运维优化,制定详细合理的项目计划、分配任务资源,并对项目进度、质量和成本进行严格把控,确保项目按时高质量交付。
    • 及时识别项目中的风险和问题,组织团队进行分析和解决,协调跨部门资源应对复杂的技术和业务挑战,定期向上级领导和相关利益者汇报项目进展和关键指标情况。
    • 建立和完善项目管理流程与规范,推动敏捷开发、持续集成、持续交付等先进的软件开发实践在团队中的落地实施,提升项目开发效率和质量。
  4. 技术研发与创新
    • 带领团队开展金融系统各平台(PMS、OMS、风控、分析平台等)的核心功能开发工作,指导团队攻克关键技术难题,如海量交易数据的实时处理、复杂风控模型的算法优化、数据分析平台的可视化呈现等,保障系统具备行业的技术水平。
    • 关注金融科技领域的前沿技术动态(如人工智能、区块链、大数据分析等),结合公司业务实际情况进行技术创新探索和应用试点,推动金融系统的智能化升级,提升公司在金融市场中的竞争力。
    • 负责技术代码的审核工作,确保代码符合公司的编码规范、具备良好的可读性、可维护性以及性能优化,组织团队开展技术分享、代码重构等活动,提升团队整体技术素养。

理想的求职者

  1. 教育背景
    • 计算机、软件工程、数学、金融工程等相关专业本科及以上学历。
  2. 工作经验
    • 具有 8 年以上软件开发工作经验,其中至少 3 年以上金融系统开发及团队管理经验,有带领团队完成大型金融项目从架构设计到上线运维全流程的成功案例。
  3. 专业技能
    • 精通 Java、Python 等主流编程语言中的至少一种,熟练掌握面向对象编程、设计模式、数据结构和算法等基础知识,具备扎实的编程功底。
    • 熟悉常见的金融系统架构,如分布式系统、微服务架构等,对 PMS、OMS、风控系统、数据分析平台等金融核心业务系统有深入的理解和实践经验,能够独立进行复杂系统的架构设计和优化。
    • 掌握数据库(如 MySQL、Oracle 等)设计与开发,熟悉数据库性能优化、存储过程、索引等技术,具备处理海量金融数据的能力。
    • 具备良好的 Linux 系统操作技能,熟悉常用的服务器部署、运维工具以及容器技术(如 Docker、Kubernetes 等),了解网络通信原理和安全防护技术。
    • 对金融科技前沿技术(如人工智能在金融风险预测中的应用、区块链在交易结算中的应用、大数据分析在投资决策中的应用等)有一定的了解和实践经验,能够运用相关技术解决实际业务问题。
  4. 能力素质
    • 具备出色的领导能力和团队管理能力,能够激励和引导团队成员,营造积极向上的团队氛围,提升团队整体战斗力。
    • 拥有优秀的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通协作,协调资源解决复杂的跨部门问题。

薪酬待遇

  1. 有竞争力的薪资待遇:我们提供同行业内极具竞争力的薪资水平,根据员工的岗位、技能、经验以及绩效表现等多方面因素综合确定薪资,确保员工的辛勤付出能够得到合理的物质回报。
  2. 完善的福利保障体系:除法定五险一金外,还为员工提供额外的商业保险,涵盖医疗保险、意外保险等多个险种,为员工及其家属的生活提供全方位的保障。
  3. 丰富的假期福利:除享有法定节假日外,员工还可享受带薪年假、病假以及公司规定的其他特殊假期,方便员工在工作之余有足够的时间休息、放松和陪伴家人。
  4. 职业发展与培训支持:公司高度重视员工的职业成长,设有完善的内部晋升机制,为员工提供广阔的职业发展空间。同时,定期组织各类专业培训课程、行业研讨会以及国际交流项目,帮助员工不断提升专业技能和综合素质,紧跟金融行业发展的前沿动态。
  5. 舒适的办公环境与员工关怀:公司办公场所配备现代化的办公设施,营造舒适、便捷的工作环境。此外,还经常举办各类员工活动,如团建、节日庆祝、文体比赛等,增强员工之间的凝聚力和归属感,让员工在紧张的工作之余,能够感受到公司大家庭的温暖。
联系
Dora Ren
职位编号
JN-112024-6594668
联系电话
+86 21 6062 3113

职位概要

职位类别
信息技术
子类别
IT架构设计
行业
信息技术/通信
地区
上海
工作类型
全职
顾问名字
Dora Ren
顾问电话号码
+86 21 6062 3113
职位编号
JN-112024-6594668

米高蒲志集团的多元与包容文化

在米高蒲志,我们不仅接受差异,更为之感到自豪。我们鼓励来自不同背景的求职者申请这个职位,并致力于建设包容、多样的工作场所,让所有员工都能绽放自我,成就精彩人生。如果您在招聘过程中需要任何支持或合理的调整,请告知我们