质量经理-汽车零部件

安徽省 全职 RMB25,000 - RMB40,000 年薪 View Job Description
我们的客户是全球工业产业零部件供应商 为汽车主机厂、汽车工业Tier1/2客户提供符合标准的定制化产品
  • 为全球工业产业零部件供应商
  • 良好的职业发展路径,有竞争力的薪资与福利

关于我们的客户

我们的客户是全球工业产业零部件供应商

为汽车主机厂、汽车工业Tier1/2客户提供符合标准的定制化产品

职责描述

1.建立和维护TS16949质量管理体系,通过对体系的持续改进,确保质量成本的下降、客户满意度的提高和公司的利益。

2.组织协调内部、客户和第三方进行体系审核、过程审核、产品审核、分层审核等质量评审工作,并跟踪问题的解决。

3.确认并运行公司的质量目标,有效分析各部门质量指标的运行情况,并组织年度管理评审,确保部门年度KPI指标的实现和持续改进。

4.负责公司质量控制和质量标准相关政策、流程、制度和操作规范的制定、检查、实施和改进。

5.负责质量团队建设,优化部门的组织结构,明确各岗位的职责、权力和义务,配置相应的人员,建立高效的质量团队。

6.管理日常质量工作,包括实验室和测量管理、供应商质量问题、预先质量计划、日常质量控制、不合格品管理、售后质量投诉处理。

7.负责本部门员工的培训和指导,监督和考核日常管理工作,提高员工的工作质量。

8.负责与客户相应部门在质量管理方面的维护和沟通,确保公司产品和服务的质量符合客户要求,主导并通过客户审核。

9.负责公司各类质量事故的调查、分析,并提出解决方案。对于客户投诉的重大质量问题、反复出现的问题,应指导、跟踪和监督问题的进展情况

理想的求职者

1.全日制理工科学士或以上学位;

2.工作语言为中文和英语,具有优秀的英语沟通能力;

3.5年以上可证实的质量工程师/经理或同等职位的工作经验,有较强的领导能力;

4.具有在汽车零部件制造环境中IATF 16949和ISO 14001的质量管理体系经验,熟悉VDA6.3,橡胶密封行业优先,具有VDA6.3审核资格证者优先。

5.有使用CAPA、Ishikawa、Pareto和FMEA等工具的经验。

6.通过收集任务输入和输出支持管理评审;

薪酬待遇

良好的职业发展路径,培训机制,及有竞争力的薪资与福利
公司赛道内快速发展,市场空间大
良好的企业文化和公司氛围,公开、透明、开放
 

联系
Mark Guo
职位编号
JN-112022-5839855
联系电话
+86 512 6799 5383

职位概要

职位类别
工程与制造
子类别
品质、技术
行业
工业/制造
地区
安徽省
工作类型
全职
顾问名字
Mark Guo
顾问电话号码
+86 512 6799 5383
职位编号
JN-112022-5839855

米高蒲志集团的多元与包容文化

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