财务分析高级经理,盈利性良好-垂类医疗器械公司

Beijing 全职 RMB600,000 - RMB800,000 per year View Job Description
带领财务预算分析团队,从支持境内外业务战略决策并优化运营绩效的角度出发,负责责研产财务规划、预算管理与分析。
  • 垂类头部医疗器械公司,利润稳定,现金流充盈,研产销一体。拳头产品具有较好的市场占有率,年均增长20%及以上,且持续具备新产品上市的研发和商业化能力。
  • 职位带团队,向财务负责人汇报。平台各部门专业化程度高,文化环境好。

About Our Client

垂类头部医疗器械公司,利润稳定,现金流充盈,研产销一体。拳头产品具有较好的市场占有率,同时平均年度收入增长超过20%。且持续具备新产品上市的研发和商业化能力。

Job Description

- 财务规划与预算管理:负责制定和维护公司年度财务预算,结合研产销一体化业务模式,确保预算与公司战略目标一致,为各部门提供预算编制指导,协调资源分配,监控预算执行情况,定期分析预算偏差并提出调整建议。

- 财务分析与报告:深入分析研产销各环节的财务数据,包括研发项目投入产出比、生产成本控制、销售业绩与利润贡献等,撰写高质量的财务分析报告,为管理层提供决策支持,识别潜在风险和增长机会。

- 经营绩效评估:建立和优化研产销一体化企业经营绩效评估体系,跟踪关键绩效指标(KPIs),评估各部门和业务线的运营效率与盈利能力,推动业务流程优化和成本控制。

- 战略支持与决策分析:参与公司重大战略决策,如新产品研发立项、市场拓展、产能规划等,提供财务可行性分析和风险评估,协助管理层制定最*优方案,确保战略决策的财务合理性。

- 跨部门协作与沟通:与研发、生产、销售等部门保持紧密合作,深入了解业务需求,提供财务视角的建议和解决方案,促进研产销一体化流程的顺畅运行,提升整体运营效率。

- 财务流程优化:持续优化财务分析流程和工具,引入先进的数据分析技术和方法,提高财务分析的准确性和效率,推动财务部门向价值创造型转型。

The Successful Applicant

- 教育背景:本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业,具备扎实的财务理论基础。英文听说读写流利。

- 工作经验:8年以上财务工作经验,其中至少5年专注于研产销一体化企业的财务分析、预算管理或相关领域,熟悉研发、生产和销售各环节的财务特点和管理需求。

- 专业技能:熟练掌握财务分析工具和技术,如财务建模、预算编制、成本分析等;精通Excel、PowerPoint等办公软件,具备良好的数据处理和分析能力;熟悉ERP系统和财务软件操作。

- 行业知识:对研产销一体化企业所在行业有深入了解,熟悉行业发展趋势、市场竞争格局和财务指标,能够结合行业特点进行财务分析和规划。

- 沟通能力:具备出色的跨部门沟通和协调能力,能够与不同背景的人员有效合作,清晰传达财务信息,推动业务与财务的深度融合。

- 战略思维:具有较强的战略思维和前瞻性,能够从公司整体战略角度出发,分析和解决财务问题,为公司长期发展提供财务支持和建议。

What's on Offer

  • 年薪范围为600,000 - 800,000人民币
  • 平台稳健且有增长,文化环境好
Contact
Yiwen Pan
Quote job ref
JN-052025-6753211
Phone number
+86 10 6168 7568

Job summary

Function
Finance & Accounting
Specialisation
Financial Planning & Analysis
What is your area of specialisation?
Healthcare / Pharmaceutical
Location
Beijing
Contract type
Permanent
Consultant name
Yiwen Pan
Consultant phone
+86 10 6168 7568
Job Reference
JN-052025-6753211

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.