美国&欧洲子公司营销总监（子公司一把手）- 非标设备

（一）【协助制定美国公司经营规划】

根据总部海外事业部对美国公司的年度销售目标要求，协助制定美国年度经营规划，包括但不限于阶段性销售目标、展业目标、团队建设目标等，围绕目标制定经营策略，并按季度、月度拆解目标、落实策略。（二）【协助负责美国公司展业开发】

1. 深度开发行业客户、代理商渠道、上下游产业链、协会商会、高校合作等展业资源，维护资源关系，调配各种资源完成销售目标。

2. 深度调研本土竞对公司经营策略、打法、客户分布等，并输出调研成果，依据调研成果优化美国拓客策略。

3. 美区展会期间，牵头邀约本土客户到访展位，积极开发展会现场各方资源（客户、代理商、上下游产业链、协会商会、高校实验室等）；展会前、后期间，积极邀约各方资源访问美国公司现场，展现公司实力，提升客户认可度。（三）【牵头负责美区市场研判工作】

1. 牵头搭建并持续完善美区市场情报研究体系，针对国家政策、行业趋势、客户画像、竞对动态、劳务用工、税收补贴、行业展会等建立并维护数据库，定期整合输出研究分析报告，为美国战略决策提供支撑依据并输出建设性建议。

2. 与海外事业部研判人员保持密切互动，美国公司通过日常经营对实地考察、本土化信息交互负责，海外事业部对互联网信息检索负责，对研判信息真实性彼此交叉验证，共同完善。（四）【牵头搭建美国公司营销团队】

1. 及时洞悉本土竞对公司人才动向，快速与意向人才建立联系。围绕美国经营规划，实现人才的招、用、育、留。

2. 结合本地化营商环境，制定具有吸引性、适配性的薪酬体系设计。（五）【其他工作】

1. 按时完成个人工作总结与汇报；

2. 可接受美国内出差安排，可接受回中国总部培训安排；

3. 完成上级交办的其他工作。