保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 高科技驱动的研产销一体公司,业务成熟稳健 HR一号位角色,直接汇报董事长,团队管理宽幅近30人 关于我们的客户 我们的客户是一家集研发、生产、营销为一体,并以研发为核心驱动力的生物科技企业,致力于以创新生物科技产品和技术提升细分赛道生产效率。公司成立近30年,公司凭借强劲的研发实力和效率,持续稳健的研发投入,现已申请百余项国家发明专利,并实现成熟商业化。现为进一步支持公司下一阶段战略目标的达成,邀请一位人力资源总监的加入,负责组织、人才的全盘人力资源管理。 职责描述 支持董事长及高管团队负责公司整体人力资源策略的制定和落地,包括但不限于: 支持以研发部门管理团队为主的部门绩效目标制定、分解、追踪及复盘评估,进一步提升绩效考核激励机制的合理性及有效性 梳理、并完善落地员工发展、人才培养体系与任职资格体系,以更好实现关键岗位人才的保留与发展,整体提升公司的人才储备、能力升级,支持下一阶段组织及业务目标的达成 完善、升级高级别核心人才的引进,包括以海外研发科学家的引入,以及非研发类型高招的完善 支持董事长及高管团队在其他人力资源策略、体系、项目上的设计及落地 理想的求职者 15年及以上人力资源领域专注,统招本科及以上学历,理工、生物科技等相关专业尤佳 内外资复合背景,在知名体系化公司奠定夯实的人力资源基础及体系化思考,并在内资企业进行过相关人力资源成功实践 来自硬科技、生物科技、生物医药、生物化学等研发为导向的组织业态,擅长支持研发型组织的绩效目标管理和激励 善于沟通、洞察,对上和跨团队有较强的非职权影响力,同时具备全盘、体系化的思考能力 薪酬待遇 高科技驱动的研产销一体公司,业务成熟稳健 HR一号位角色,直接汇报董事长,团队管理宽幅近30人 市场化的薪资给付配以高管股权激励 联系 Giselle He 职位编号 JN-012025-6646810 联系电话 +86 10 5969 0613 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源总监 行业 医疗保健/制药 地区 山东省 工作类型 全职 顾问名字 Giselle He 顾问电话号码 +86 10 5969 0613 职位编号 JN-012025-6646810