海外人力资源总监HRD - 全球标志性的科技品牌

深圳市 全职 RMB1,000,000 - RMB1,800,000 年薪
  • 全球业务
  • 广阔的职业发展空间

关于我们的客户

我们的客户是全球标志性的智能终端提供商,致力于成为构建全场景、面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌 。

职责描述

1、全面统筹规划海外国家/地区部的人力资源战略;

2、建立并完善海外国家/地区部的人力资源管理体系,研究、设计适合海外国家/地区部发展的人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度;

3、向海外国家/地区部高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高海外国家/地区部的综合管理水平;

4、组织制定海外国家/地区部人力资源发展的各种规划,并监督执行计划的实施;

5、塑造、维护、发展和传播企业文化;为海外国家/地区部管理者进行职业生涯规划设计;

6、及时处理海外国家/地区部管理过程中的重大人力资源问题;

理想的求职者

1、本科及以上学历,专业不限;

2、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、等方面的经验;

3、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、人力资源总监员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;

4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

5、服从全球调配,有海外工作经验优先考虑。

薪酬待遇

大平台支撑+全球业务

优渥薪资

联系
Amanda Liang
职位编号
JN-092021-3600770
联系电话
+86 755 3358 4632

职位概要

职位类别
人力资源
子类别
人力资源总监
行业
信息技术/通信
地区
深圳市
工作类型
全职
顾问名字
Amanda Liang
顾问电话号码
+86 755 3358 4632
职位编号
JN-092021-3600770

米高蒲志集团的多元与包容文化

在米高蒲志,我们不仅接受差异,更为之感到自豪。我们鼓励来自不同背景的求职者申请这个职位,并致力于建设包容、多样的工作场所,让所有员工都能绽放自我,成就精彩人生。如果您在招聘过程中需要任何支持或合理的调整,请告知我们