海外人力资源总监 Oversea HRD - 已上市

深圳市 全职 RMB2,000,000 - RMB3,000,000 年薪
  • 多元化集团公司
  • 全球业务,国际化视野的工作环境

关于我们的客户

我们的客户是一家多元化集团公司

职责描述

  • 全面统筹规划海外国家/地区部的人力资源战略;
  • 建立并完善海外国家/地区部的人力资源管理体系,研究、设计适合海外国家/地区部发展的人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度;
  • 向海外国家/地区部高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高海外国家/地区部的综合管理水平;
  • 组织制定海外国家/地区部人力资源发展的各种规划,并监督执行计划的实施;
  • 塑造、维护、发展和传播企业文化;为海外国家/地区部管理者进行职业生涯规划设计

理想的求职者

  • 15年以上HRBP管理经验,人力资源管理或企业管理等相关专业,本科以上学历;
  • 具有丰富的海外人力资源全盘管理实践经验和落地运营能力,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,对组织发展,人力资源战略规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、企业文化等有深刻了解;熟悉长期激励及短期激励政策及方式。
  • 具备战略性思维和全局意识,敬业负责,思维敏捷,强烈的成就动机和事业心,有较强的管理能力及解决问题能力,有较强的抗压性及实操能力。
  • 可以以英文作为工作语言。

薪酬待遇

  • 优渥薪资待遇和长期激励
联系
Amanda Liang
职位编号
JN-092022-5766795
联系电话
+86 755 3358 4632

职位概要

职位类别
人力资源
子类别
人力资源总监
行业
信息技术/通信
地区
深圳市
工作类型
全职
顾问名字
Amanda Liang
顾问电话号码
+86 755 3358 4632
职位编号
JN-092022-5766795

米高蒲志集团的多元与包容文化

在米高蒲志,我们不仅接受差异,更为之感到自豪。我们鼓励来自不同背景的求职者申请这个职位,并致力于建设包容、多样的工作场所,让所有员工都能绽放自我,成就精彩人生。如果您在招聘过程中需要任何支持或合理的调整,请告知我们