保存工作 返回搜索结果 职责描述 摘要 类似职位 生物制药平台 丰富的产品稳定的管线 关于我们的客户 我们的客户是一家全产业链布局的创新型生物制药公司,构建了以抗体药物靶点发现与分子发现为起点,覆盖成药性研究、临床前研究、临床研究和生产转化等药品研发全周期的创新体系,实现集研发、生产、营销于一体的全产业链布局,专注于自身免疫、肿瘤、代谢、眼科、感染等治疗领域,凭借国际先进的特色技术平台和研发创新能力,建立了丰富且具有竞争力的管线。 职责描述 1、 负责根据公司战略以及人力资源功能性战略制订公司未来三年的人才需求规划;2、 负责根据公司年度经营目标及上年度人员离职情况,指导业务部门制定部门人员需求计划 并收集汇总,制定公司年度招聘计划;3、 负责根据公司年度招聘计划,编制公司年底招聘方案并实施;4、 负责公司招聘流程和体系的制定,并持续优化,提高招聘工作效率和招聘有效性;5、 负责公司战略级高端人才的招聘,为公司发展补充核心关键人才;6、 负责指导及支持招聘部同事及集团各子公司招聘工作;7、 负责团队成员的赋能;8、上级领导安排的其他工作。 理想的求职者 1.10年及以上招聘专业领域工作经验2.统招本科及以上学历,医药类相关专业优先,硕士研究生优先3.熟悉国家及地方相关法律法规4.具备良好的沟通能力和人际交往能力,出色的分析判断能力5.具备一定的抗压能力,积极上进、具有正能量,认同公司文化,具有奋斗者精神 薪酬待遇 具有竞争力的薪酬 联系 Antong Hu 职位编号 JN-062022-5655837 联系电话 +8621 6035 3406 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 招聘 行业 医疗保健/制药 地区 上海市 工作类型 全职 顾问名字 Antong Hu 顾问电话号码 +8621 6035 3406 职位编号 JN-062022-5655837