保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 优渥的薪资 上升期的企业 关于我们的客户 上升期零售头部企业 职责描述 1、 独立业务HRBP团队，能够全面了解业务运作的完整链路，加强业务理解能力；2、 业务持续快速成长，可以与之共同成长；3、 该部门当前由CEO（创始人）直接管理，跟总部HRVP汇报。 理想的求职者 1、本科以上学历，5年以上人力资源工作经验；2、具备在大型零售、互联网公司从事采购大部门HRBP工作经验；3、了解人力资源各模块基本工作，并具备TA、ER、CB、OCOD某一模块的实操经验； 4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力， 能适应公司快速发展的工作节奏。 薪酬待遇 优渥的薪资上升期的企业 联系 Ran Hou 职位编号 JN-032022-5405477 联系电话 +8621 6035 3402 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源经理 行业 零售 地区 上海 工作类型 全职 顾问名字 Ran Hou 顾问电话号码 +8621 6035 3402 职位编号 JN-032022-5405477
