保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 业务发展迅速 企业文化良好 关于我们的客户 本公司是一家具有影响力的大型企业，专注于化工材料行业，致力于为客户提供高质量的产品和服务，拥有稳定的市场地位和良好的发展前景。 职责描述 制定和实施全面的人力资源战略，支持公司的业务目标。 负责招聘、培训、薪酬福利和绩效管理等核心人力资源职能的运营。 确保公司符合相关劳动法和法规。 与管理层合作，推动组织文化建设和员工敬业度提升。 分析人力资源数据，为管理决策提供支持。 管理和优化人力资源流程，提高部门的工作效率。 提供专业的员工关系指导，处理复杂的人事问题。 领导团队并促进团队成员的职业发展。 理想的求职者 在人力资源管理或相关领域拥有高等教育背景。 制造行业相关工作经验者优先。 熟悉中国劳动法及相关法规。 具备领导团队的能力，能够推动团队目标的实现。 良好的沟通和人际交往能力。 优秀的战略思维和解决问题的能力。 薪酬待遇 稳定的职业发展机会和长期的工作保障。 在零售行业中具有竞争力的薪酬待遇。 良好的工作环境和企业文化。 联系 Leaf Ye 职位编号 JN-122025-6907114 联系电话 +8621 6026 8074 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源负责人 行业 工业/制造 地区 南京市 工作类型 全职 顾问名字 Leaf Ye 顾问电话号码 +8621 6026 8074 职位编号 JN-122025-6907114
