保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 快速成长的创新企业 多元化的职业发展路径 关于我们的客户 这是一家专注设计驱动的跨境电商科技公司。 职责描述 负责制定和实施招聘策略，满足公司人才需求。 与业务部门紧密合作，支持人力资源相关事务。 提供专业的招聘建议，优化招聘流程。 参与人才管理计划，支持员工职业发展。 管理招聘渠道，确保高效的候选人获取。 分析招聘数据，提供改进建议。 协助制定和实施人力资源政策。 支持公司文化建设及员工关系管理。 理想的求职者 人力资源或相关专业的学历背景。 丰富的招聘和人才管理经验。 5年以招聘/HRBP经验，跨境电商/出海类消费电子行业背景优先。 出色的沟通和协调能力。 具备分析数据和解决问题的能力。 熟练使用招聘相关工具和系统。 薪酬待遇 享有稳定的职业发展机会。 参与具有挑战性的项目，提升个人技能。 支持员工发展的企业文化和良好的工作环境。 联系 Yuki Yang 职位编号 JN-102025-6868148 联系电话 +86 755 36350537 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源业务伙伴 行业 信息技术/通信 地区 中国 工作类型 全职 顾问名字 Yuki Yang 顾问电话号码 +86 755 36350537 职位编号 JN-102025-6868148
