保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 国内汽车零部件行业上市公司，资本实力雄厚，研发预算充足，可支持前沿技术预研与全球化布局 业务覆盖全球20+国家，服务多家国际头部主机厂（如欧美/亚太车企） 关于我们的客户 这是一家大型国内上市汽车零部件公司，专注于提供高品质的产品和服务。公司在全球多个地区设有运营中心，以技术研发和创新为核心驱动力。 职责描述 战略规划与执行 制定并实施公司汽车传感器业务的中长期技术研发战略，明确技术路线图与产品规划，支撑全球化市场布局； 洞察国际主机厂（OEM）技术趋势与需求，主导前沿技术预研与产品迭代方向； 统筹内外部资源，推动技术成果向商业化产品的转化，提升产品竞争力与市场份额。 研发团队管理 全面负责全球跨学科研发团队（30人以上）的日常管理与能力建设，涵盖电子、嵌入式系统、机械设计、算法等多领域； 搭建国际化人才梯队，培养核心骨干，提升团队创新能力与执行效率； 优化研发流程与协作机制，确保项目高效交付与质量管控。 跨部门协同与资源整合 对接国际主机厂客户需求，协同市场、销售、生产等部门完成技术方案落地； 主导与高校、科研机构及供应链伙伴的技术合作，构建开放创新生态。 理想的求职者 教育背景与经验 博士学历，电子工程、自动化、机械电子、车辆工程等相关专业； 10年以上汽车传感器、电子产品、嵌入式系统或执行器总成（电机+电控+机械）领域一线研发及管理经验； 5年以上研发团队管理经历，成功领导过30人以上跨学科技术团队，具备全球化团队管理经验者优先。 技术能力与行业洞察 精通汽车传感器核心技术（如压力、温度、位置、图像等传感器），熟悉MEMS、ASIC设计、信号处理算法等关键技术； 深度了解国际主机厂对传感器产品的技术标准、质量体系（如IATF 16949）及开发流程（如APQP、VDA）； 熟悉车规级传感器量产工艺与成本控制，具备从0到1的产品定义与落地经验。 战略思维与领导力 具备全球化视野，能敏锐捕捉行业技术趋势，制定前瞻性研发战略； 优秀的跨文化沟通能力与决策力，可高效协调多地域团队与资源； 以结果为导向，具备强抗压能力与商业敏感度。 语言与文化适应性 精通英语，具备技术方案撰写、国际会议主持及商务谈判能力； 适应跨文化工作环境，有海外工作或与跨国企业合作经验者优先。 薪酬待遇 薪资对标国际头部企业（如博世、大陆集团），提供股权激励、项目分红等长期回报。 业绩突出者可晋升为CTO或事业部总经理，管理更大规模团队与业务线。 联系 Sheva Fang 职位编号 JN-092025-6827531 联系电话 +86 21 6035 3507 职位概要 职位类别 工程与制造 子类别 工程设计、研发及新产品导入 行业 工业/制造 地区 上海 工作类型 全职 顾问名字 Sheva Fang 顾问电话号码 +86 21 6035 3507 职位编号 JN-092025-6827531
