保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 行业前景广阔：参与新能源产业链核心布局，助力企业国际化战略落地； 高影响力平台：直接驱动集团组织能力升级，打造行业标杆的人力资源管理体系。 关于我们的客户 该企业是一家行业领*先的综合能源科技集团，深耕清洁能源领域，业务涵盖风电、光伏、储能及氢能，致力于打造"源网荷储"一体化零碳示范项目。公司总部位于华北核心城市，在国内重点区域及海外市场均有布局，正处于高速发展阶段，战略方向明确，资本实力雄厚。 职责描述 战略人力资源规划：结合企业"国内深耕+海外拓展+服务升级"战略，制定并推动人力资源整体规划，构建与业务发展匹配的组织能力体系。 组织与人才体系建设：优化组织架构，搭建全层级人才梯队，重点攻坚海外项目核心管理团队及新业务人才储备。 薪酬激励与绩效管理：设计差异化薪酬激励模式，建立与战略强关联的绩效考核机制，激发组织活力，保障人才留存与价值创造。 海外人力资源管理：搭建东南亚区域人力资源管理体系，制定本地化招聘策略，防范跨文化用工风险，确保海外业务合规高效运行。 理想的求职者 硕士及以上学历，具备集团化企业人力资源管理经验； 精通战略人力资源管理，熟悉多元业务场景下的人力资源体系搭建； 熟悉国内外劳动法规，具备跨区域用工风险管控能力； 具备卓越的领导力、资源整合能力及创新意识，能结合新能源行业特性探索人力资源管理新模式。 薪酬待遇 薪酬范围：年薪 70-80万人民币（根据经验可谈） 联系 Angela YF Yang 职位编号 JN-122025-6911702 联系电话 +86 15901930260 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源负责人 行业 能源/自然资源 地区 北京 工作类型 全职 顾问名字 Angela YF Yang 顾问电话号码 +86 15901930260 职位编号 JN-122025-6911702
