保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 良好的赛道 具有广阔的职业发展空间 关于我们的客户 我们是一家在全球有广泛业务的大型组织,产品涵盖多元化的快速消费品。我们专注于为消费者提供高质量的产品和优质的服务。 职责描述 制定和实施人力资源策略和程序 管理招聘、选拔、培训和发展计划 维护员工关系,处理员工纠纷 确保公司人力资源政策和程序符合相关法律法规 管理员工绩效评估和薪酬福利计划 推动组织文化和价值观的建设 报告并提供有关人力资源的数据和分析 与高级管理团队合作,制定公司战略 理想的求职者 人力资源管理或相关领域的学士学位 在快速消费品行业的人力资源管理经验 出色的领导能力和团队建设能力 对人力资源法律和法规的深入理解 良好的沟通和谈判技巧 优秀的分析和决策制定能力 薪酬待遇 公司文化积极,注重员工发展 提供完善的福利待遇 弹性的工作时间和假期安排 在全球范围内有广泛的职业发展机会 如果你有意接受这个挑战,我们欢迎你提交申请。 联系 Leaf Ye 职位编号 JN-012025-6642671 联系电话 +8621 6026 8074 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源负责人 行业 快速消费品(FMCG) 地区 香港特别行政区 工作类型 全职 顾问名字 Leaf Ye 顾问电话号码 +8621 6026 8074 职位编号 JN-012025-6642671