保存工作 返回搜索结果 职责描述 摘要 类似职位 国际化的工作氛围 优渥的薪资 关于我们的客户 知名外资连锁餐饮品牌,餐厅遍布于一二线城市。 职责描述 1、全面统筹规划公司的人力资源战略;2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式制定和完善人力资源管理制度;3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;4、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督执行计划的实施;5、塑造、维护、发展和传播企业文化;为公司管理者进行职业生涯规划设计;6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;7、对于分公司人力资源相关工作进行实时监管。 理想的求职者 1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业;2、管理经验,十年以上连锁行业企业岗位经验,有上市公司任职经历优先考虑;3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、人力资源总监员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践 薪酬待遇 优渥的薪资 广阔的职业发展空间 联系 Leaf Ye 职位编号 4209861 联系电话 +86 21 6035 3417 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源负责人 行业 快速消费品(FMCG) 地区 上海 工作类型 全职 顾问名字 Leaf Ye 顾问电话号码 +86 21 6035 3417 职位编号 4209861