风控经理 - 百年欧洲企业

Beijing 全职 View Job Description
我们正在寻找一位主要负责Risk&Control方面的财务经理,直接汇报给中国CFO,负责领导和管理风险与控制部门,提供全面的风险评估和控制策略。
  • 近百年的欧洲企业,为全球测试、检验、认证、服务的领军者,在全球近40个国家拥有超过10000名员工 。
  • 多元国际的的企业文化,具有竞争力的薪资

About Our Client

  • 此公司是一家近百年的欧洲企业,在行业内拥有良好的声誉。公司在全球设有多个办事处,为客户提供更好的服务和解决方案。

Job Description

  • 主要职责:风险与控制经理在广泛的流程领域支持业务,以支持维护有效和高效的业务流程。通过这种方式,风险与控制经理支持业务弹性以及对立法和政策要求的嵌入和合规性。
  • 本地风险管理流程:与当地业务部门协调、推动和促进当地国家风险管理流程,并确保执行当地风险评估。风险管理过程有助于识别、评估、缓解、监测和报告风险,并将这些风险敞口管理到与风险偏好一致的水平。这意味着要确保确定并实施有效的行动,以应对超出风险偏好的任何风险。在此过程中遵循公司流程指南和要求,但对当地做法保持敏感。在此过程中支持业务部门识别关键风险,并支持将其转化为控制措施。及时了解业务的发展和风险管理环境,以便能够在这个过程中充当陪练伙伴。
  • 支持DMA评估(可持续性):通过确保与风险评估保持一致来支持DMA评估,并在需要时提供意见。根据要求,支持业务嵌入或收集数据。并支持进一步的业务流程改进,也符合风险管理流程。
  • 内部控制评估(BSF):支持风险与控制框架(BSF)的嵌入,并提出与当地关键风险相一致的当地控制措施。协调并积极参与评估关键控制措施,并在识别差距时支持业务部门定义和嵌入后续改进措施。这一切都支持企业维护或开发有效和高效的业务流程和有效的控制。与公司风险与控制部门密切合作,确保测试时间和方法符合公司要求,并确保讨论结果并向公司风险与管理部门报告,以及与当地国家管理层讨论。
  • 问题跟进:支持企业主跟进BSF测试、内部和外部审计中发现的问题。这有助于企业主改进其流程。根据公司风险与控制要求,通过系统和报告跟踪和报告问题跟进的状态。
  • 职责分离:支持业务部门根据公司政策嵌入职责分离,必要时解决SoD冲突和/或嵌入控制措施,并成为该领域业务的陪练伙伴和支持。协助当地首席财务官及时识别和解决SoD冲突,并监督SoD冲突的数量和解决状态。向公司和/或通过BSF测试报告结果和行动跟进。
  • 持续改进:通过保持对将控制要求转化为智能控制自动化实践和数据分析解决方案的敏感性,为高效流程做出贡献,并在这方面向企业和公司提供有要求和无要求的建议。

The Successful Applicant

  • 金融、会计或相关领域的学士学位;注册会计师或同等专业资格者优先。
  • 至少5年财务或会计工作经验,至少2年管理或高级财务职位经验。
  • 对公司环境中的财务报告、税务法规和风险控制有深入了解。
  • 财务系统实施和流程优化项目经验。
  • 英语和普通话流利,具有较强的书面和口头沟通能力。
  • 优秀的分析、组织和解决问题的能力。
  • 具备在压力下工作和按时完成任务的能力。

What's on Offer

  • 具有竞争力的薪资和福利
  • 多元开放的企业文化
Contact
Tammy Zhang
Quote job ref
JN-022025-6667101
Phone number
+86 10 6168 7504

Job summary

Function
Finance & Accounting
Specialisation
Internal Audit
What is your area of specialisation?
Business Services
Location
Beijing
Contract type
Permanent
Consultant name
Tammy Zhang
Consultant phone
+86 10 6168 7504
Job Reference
JN-022025-6667101

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.