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关于我们的客户
大型知名教育集团
职责描述
主要职责:
1. 全面负责所辖团队运营管理,优化业务运作体系,落实战略任务,完成所在区域的业绩目标;
2. 有效梳理现有校区运营情况,提出综合运营提升的有效措施,提升校区运营效率及效益;
3. 主动制定并不断完善产品销售策略;
4. 帮助、指导各校区团队提升绩效,完成并提高校区的销售、教学、客户服务等工作;
5. 负责与各合作伙伴及有关部门建立、维持良好的合作关系,确保业务正常运作;
6. 负责所在区域的成本控制在预算及合理范围内;
7. 在本区域内营造良好的企业文化,打造高绩效团队。
理想的求职者
经验要求
1) 10年以上工作经验,8年以上管理经验或5年以上高端直营连锁门店(To-C)管理经历;
2) 丰富的市场营销和销售经验。Technical competencies (Job related) 专业能力(与工作相关)
3) 较强的分析问题及解决问题的能力,对数字敏感;
4) 具有较强的领导能力、组织能力、判断和决策能力、计划与执行能力;
5) 能下沉到一线了解实际运营,有较强的辅导和培养下属的能力
6) 有强烈的工作责任心和团队合作意识,抗压性强;
7) 能熟练使用office软件,擅长Excel和PPT;
8) 英语可作为工作语言者优先。
薪酬待遇
优厚底薪+奖金
联系
Ivory Liang
职位编号
JN-082022-5710799
联系电话
+86 28 6319 6554