持续改进与转型负责人-大型外资财务共享中心

广州市 全职 RMB600,000 - RMB700,000 年薪 查看职位描述
作为共享中心的DEX(交付卓越)团队负责人,您将担任财务能力中心的"运营与改善负责人"。核心任务是"激活并执行"运营战略。管理团队,确保流程(如P2P、R2R等)不仅平稳运行,并通过数字化采纳和持续改进不断优化。
  • 大型外资消费品企业,业务发展稳健,文化开放包容
  • 行业前列地位,稳定的薪酬和福利保障,广阔的发展空间和多元化平台

关于我们的客户

大型外资消费品企业,业务发展稳健,文化开放包容。

职责描述

主要职责:

  • 领导"运营与采纳"战略:
    • 制定并部署本地对全球工具和流程的采纳策略。
    • 确保SSC端到端流程的简化和协调成功实施。
    • 通过"价值追踪"框架监控流程效率、合规性和数据质量。
  • 推动转型与项目:
    • 作为跨职能项目的项目经理,确保项目在运营团队中成功落地。
    • 管理"变革影响"(业务变革管理),确保团队适应新的工作方式。
  • 促进持续改进(精益六西格玛):
    • 建立"服务卓越"文化,培训并指导团队掌握精益方法(黄带/绿带)。
    • 组织流程专家活动,确保标准一致应用并形成反馈闭环。
  • 团队领导:
    • 管理并培养DEX分析师。
    • 担任SSC负责人和全球流程负责人的战略合作伙伴。

理想的求职者

理想候选人:

  • 经验:‌ 5-7年财务运营或转型经验,兼具不同服务领域的复合经验。
  • 核心能力:‌ 能够弥合战略(设计路线图)与执行(确保团队实际采纳工具)之间的差距。
  • 技能:‌ 强大的项目管理能力、精益六西格玛绿带/黑带、变革管理技能。

薪酬待遇

行业前列地位的平台,稳定的薪酬和福利保障,广阔的发展空间和多元化的内部机会。

联系
Sissy Zhang
职位编号
JN-122025-6902621
联系电话
+862022830237

职位概要

职位类别
财务与会计
子类别
财务会计
行业
快速消费品(FMCG)
地区
广州市
工作类型
全职
顾问名字
Sissy Zhang
顾问电话号码
+862022830237
职位编号
JN-122025-6902621

米高蒲志集团的多元与包容文化

在米高蒲志,我们不仅接受差异,更为之感到自豪。我们鼓励来自不同背景的求职者申请这个职位,并致力于建设包容、多样的工作场所,让所有员工都能绽放自我,成就精彩人生。如果您在招聘过程中需要任何支持或合理的调整,请告知我们