保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 业务稳健增长，可观的营收量，大力拓展海外业务 开放包容的企业文化，高层重视人力资源管理 关于我们的客户 公司业务快速发展阶段中，产品市场前景广阔，具有一定海外市场竞争力 职责描述 1. 负责所属部门招聘工作，深入了解部门招聘需求，分析人才画像和搜寻标准，进行有效开源、甄选和吸引；2. 拓展并完善招聘渠道，定期评估招聘效果，拟定并落实改进措施；3. 负责行业人才市场信息收集和动态分析，输出行业和市场的现状、动态和趋势报告；4. 参与完成招聘项目并组织复盘，沉淀经验方法论。 理想的求职者 1. 本科及以上学历，5年及以上招聘经验；2. 对招聘工作有热情，具备敏锐的人际洞察力；3. 有较强的学习、抗压能力，优秀的逻辑分析能力及沟通协调能力；4. 对于工作内容和挑战持开放心态。 薪酬待遇 好的团队氛围，未来具有良好的职业发展晋升道路 联系 Yuki Yang 职位编号 JN-032025-6691935 联系电话 +86 755 36350537 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源经理 行业 工业/制造 地区 深圳市 工作类型 全职 顾问名字 Yuki Yang 顾问电话号码 +86 755 36350537 职位编号 JN-032025-6691935
