在PageGroup大家庭,有很多高潜质、优秀的年轻猎头顾问,他们在PageGroup提供的平台上快速发展,大放异彩,不仅做单第一名,业余生活和家庭也齐头并进。

本篇TA对话猎头文章的分享嘉宾是PageGroup成都办公室销售和市场营销招聘组经理Amber Zhao,来看看她的个人职场故事、她对成都市场的洞察以及她如何平衡工作与生活

Weiwei: 是什么促使你三年前从另一家猎头公司跳槽加入PageGroup的?

Amber:我认为有三点:

首先,PageGroup拥有40多年行业经验,有非常完善的培训系统和晋升体系,这对于年轻的管理者来说是非常具有吸引力的。

其次,PageGroup在地域和专业性上做了细分,这样会让顾问更快地掌握行业知识,并成长为一个行业专家,这点在其他平台是很难实现的。

再次,在PageGroup可以做一个实实在在的360°顾问,了解客户真实需求,匹配候选人真实意愿,搓成一段“美好姻缘”,成就一次华丽的职场转身。

      Amber和她的团队在一起

Weiwei:作为PageGroup成都办公室初创团队的成员之一, 三年来有哪些印象深刻的经历可以分享一下?

Amber:初到成都办公室,我做好了万全的准备,初创团队都是非常有经验的,但是刚刚乘上西区的快车。作为小组领导,最初的压力并非来自于业绩方面,而是来自于要怎样铺路带领团队去开拓市场。我们发现,西区的市场和我们所熟悉的北上广有诸多不同,体现在企业分布不同、行业比重不同、人才梯队不同等等。

在分析了区域特色和行业分布后,我带领着团队在市场中摸爬滚打,经常是穿插在各个写字楼做客户拜访和候选人面谈,为候选人甄选雇主,为雇主物色候选人,我们的服务是双边的,所以我们的工作量也是双倍的。促成双方匹配是我们每天的工作重心,这样的专业服务在西区是稀缺的。

在过去两年多的时间里,我们做了很多市场活动,在向市场介绍PageGroup的同时,我们也在了解客户和候选人的真实诉求和他们对猎头市场的期望。通过不断的储备和锻炼,现今我们的客户群体和人才数据库已经非常丰富了,我们对西区市场的把握也在一次次服务中得到了肯定。这也是PageGroup一直秉承的理念-“以人为本,客户至上,赋能未来”。


Weiwei:成都不同行业和职能领域有哪些特点? 新冠疫情对整个市场有哪些影响?

Amber:成都作为新上榜的1.5线城市,且是西部地区的政治经济文化中心,各行各业的增量市场发展速度在全国来看都一直名列前茅,无论外资或者民营企业对西部市场都充满了信心,在我看来,所有的行业都在积极寻求增量市场,比起竞争更加激烈的北上广市场,西区绝对是一个爆发点。所以我们在不断储备西区的销售市场类的人才,每当企业有需求,我们都能第一时间提供人才资源。

在此,我们也建议企业可以更早一些开始物色和储备销售市场类的候选人,做到临危不乱;对于候选人,如果你有很清晰的职业规划,可以通过我们更早地在市场上“曝光”,如果对于未来还比较踌躇,那更应该早点来和我们专业的顾问聊一聊,也许会更快地豁然开朗。

新冠疫情之后,企业的发展速度较之前会保守稳健一些,但是整体市场还是很活跃的,同时,新年之后我们马上也要迎来“金三银四”的招聘旺季,在此我们也鼓励西区的人才和愿意长期来到西区发展的人才多多关注我们,我们手上拥有市场最新的资源和招聘信息。

Weiwei:去年,你是成都办公室的业绩第一名。我相信你也是付出了超常的努力才达到这个荣誉, 有什么心得和经验可以和我们分享一下吗?

Amber:刚刚加入PageGroup的时候会发现,这里工作节奏非常快,强度也不小,比起当初只做执行,360°的顾问工作+团队领导的工作,基本上是以往工作量的三倍,比起身边一起作战的小伙伴,压力会比较大。

在这样的转型时期,在与候选人沟通的时候,我经常去鼓励他们度过和适应新的节奏和环境,我自己也有意识得做出调整,先是调整好心态,坚持自己的选择和职业梦想,一步一个脚印地往前,其次是付出100%的努力,不求短期的回报。通过小半年的努力,我在我的第一个整年做到了成都办公室的业绩第一名,也算有所收获

Weiwei:这三年来你应该也为团队招聘了不少小伙伴。能不能分享一下你的团队情况和你招聘猎头的经历呢?

Amber:目前,整个销售和市场营销团队在西区一共有4位专业的猎头顾问,梯队一直都非常稳定,我们的顾问来自各行各业,但都具有非常优秀的海外教育背景和丰富的工作经验。同时,我们团队也为整个成都办公室输出了优秀的领导者和业绩王。

我经常帮助客户找到优秀的雇员,同时我也在思考和摸索什么样的人选会适合我们自己。在人选甄选的过程当中,我们可能会有更多的考查环节,来判断候选人是否适合我们,除了传统面试以外,我们还会角色扮演、笔试、演示等环节,我们不会单一地通过面试就决定候选人的去留。多年的经验下来,我们会发现抗压能力高、喜欢交流,且具有商业嗅觉的候选人会很适合我们,当然我们更看重候选人的潜能。
 

Amber和她的团队在一起


Weiwei:我知道你即将要做妈妈了,恭喜啊!相信这段时间对你也是有着一些不同的体验,能和我们说说吗?

Amber:当得知自己要做妈妈的时候,我的内心还是有些胆怯的,较之之前两点一线的简单工作生活,未来可能需要在家庭上花更多的时间,所以在这个时期我和家庭、团队的沟通会变得很多。而他们地鼓励也让我相信自己是可以胜任职场妈妈这个角色的。

过往的我一直是办公室里最有活力的人,但最近这几个月,会发现自己的精力不太够用,容易疲劳,也多亏公司给孕妈妈提供的福利和家庭的支持,可以让我平衡掉身体的不适,投入身心做我最爱的猎头工作。
 

来认识一下Amber和她的团队吧

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