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米高蒲志集团荣获卓越职场®颁发「2020年大中华区最佳职场™」奖项

上海, 2020年12月4日 – 打造一个高信任度、高效能的职场绝非易事。根据全球知名职场研究认证机构卓越职场®的研究分析,这个远大的目标需要既富奉献精神、又积极进取的员工上下一心方能达成。因此,我们对于米高蒲志集团能够成功入选成为「2020年大中华区最佳职场™」感到十分自豪。
 
本年度有38家公司获列入榜单。来自中国内地(大陆)、中国香港和中国台湾的108多家公司共计150,000名以上的员工,参加了卓越职场®的 Trust Index© 调研,这份调研评估了员工对于领导力、机构文化及信任度方面的看法,并对于能否入选「大中华区最佳职场™」有决定性作用。
 
米高蒲志集团大中华区区域董事总经理Andy Bentote表示“能够赢得卓越职场颁发的「2020年大中华区最佳职场」奖项,我们感到非常荣幸与骄傲。我们深信是企业的人文情怀让我们脱颖而出。在米高蒲志集团,我们致力于指导员工发展个人技能,持续给予反馈,并提供工具让他们更好地完成工作。多元化与包容性不只是纸上谈兵,而是我们企业文化与业务的固有组成部分。因此,我们确保在工作中消除无意识的偏见,确保每一位员工都能在工作中毫无负担地展现真我。”
 
“在应对疫情所带来的挑战中,我们也很注重组织敏捷性,能在特殊时期得到这份荣誉让我们感到欣喜和自豪。米高蒲志集团的高层坚持以身作则,拥抱新环境中的变化。 我们在新常态下灵活采用了线上工作的模式,同时,我们还重塑了公司愿景,将持续专注打造‘客户至上,以人为本,赋能未来’的招聘咨询公司。”Andy Bentote 补充道。
 
2020年的核心调查结果
Trust Index© 员工调研收集并采纳所有有效回复作计算。结果显示,大中华区的平均得分达到88%。卓越职场®对米高蒲志集团持续不断为员工建立卓越的职场®文化表示欣赏。
 
成功跻身卓越职场®的「大中华区最佳职场™」榜单,意味着企业能够缔造和谐有爱、一视同仁、符合道德的工作文化,绝大多数在上榜企业工作的员工都表示,他们对于自己的职场感到自豪。
 
关于米高蒲志集团
米高蒲志集团致力于为职场人士创造职业机遇、挖掘内在潜能、成就精彩人生。集团在37个国家拥有7500余名员工,2019年利润超过8.5亿英镑。集团旗下拥有专业招聘精英的四项核心品牌,为从保险精算到技术的25个领域提供招聘服务。Page Executive 是 PageGroup 旗下的高级管理层人才招聘品牌,提供一系列人才搜寻、筛选和管理服务。Michael Page 提供覆盖中层管理人员至领导层岗位短期至长期的专业招聘服务。Page Personnel专注于为文员和初级管理人员的机构提供招聘服务。Page Outsourcing 充分利用集团的影响力和资源,提供灵活的招聘外包解决方案。
 
自1976年成立至今,米高蒲志集团逐渐发展壮大,成为能够提供专业行业经验、市场洞察及招聘咨询服务的专业招聘顾问公司。唯一不变的是集团始终坚持努力为客户、候选人及员工达成其职业成就。企业坚守热情洋溢、全情投入、团结一心、崇尚坚定、缔造不凡的企业核心价值,期待未来能与您共事。
 
有关「大中华区最佳职场™」榜单
自2012年起,卓越职场®通过发布「大中华区最佳职场™」榜单,让不论规模和行业、只要是成功打造良好职场的顶尖机构都能获得认证,从而维持及提升其在大中华区的竞争力。
 
想要获得角逐「大中华区最佳职场™」榜单的资格,参加机构需要参加Trust Index© 员工调研并符合其他标准要求,同时还要在Culture Audit© 组织文化评估中取得合共至少7成的分数。
 
关于卓越职场®
卓越职场®研究所(Great Place to Work® Institute)总部位于美国旧金山,是全球知名的职场文化与人力资源管理咨询公司。30多年来,卓越职场®在全球5大洲60个国家协助企业、民间组织及政府机关打造高信用度、高效能的工作环境。透过其独有的测量和研究工具、对标、咨询、职场审阅及认证计划(例如全球知名、和美国《财富》杂志共同发布的「100家最佳职场®」榜单),卓越职场®不仅能帮助机构建立良好职场,更由此让她们在收益、盈利业务、保留人才、股市表现等衡量标准中领先同侪。
 
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