高级测评师

深圳  |  永久职位

Published 21/05/2010

• 中国大型集团企业
• 人力资源高级管理职位

About Our Client
中国大型集团企业

Job Description

1. 研究设计、开发运用各类人才测评工具和测评工具组合；

2. 设计并主持领导力测评，组织实施测评报告的撰写、解读及反馈，并提供辅导；

3. 主持重要岗位招聘、选拔过程中有关素质和潜力的测评工作；

4. 指导和协助利润中心设计测评方案，并在实施过程中提供必要的辅导和支持；

5. 推动人才测评工作最佳实践分享活动，培训、辅导内部测评师。

The Successful Applicant

1. 掌握心理学、行为学等必要知识，精通各类测评工具和方法，掌握心理、行为测评及其分析技术和岗位分析技术；

2. 具有以人为本、诚实信用、追求卓越的价值观；

3. 具备较强的洞察力、影响力、沟通协调能力、组织能力和口头表达能力；

4. 具有10年以上测评相关工作经验；

5. 心理学、人力资源、教育学或管理相关专业本科以上学历；

6. 企业教练资格认证或人力资源测评师资格认证等职业认证者优先。

What's On Offer
良好的职位发展，有竞争力的薪酬

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