招聘顾问的角色定位

招聘咨询顾问的任务是与雇主和求职者一起工作，促进他们的成功匹配。无论？试想您正在为世界最大公司之一在人员招聘策略方面作出指导，还？或是正在帮助一个潜在求职者在其职业生涯中迈出新的一步，这种令人兴奋和有价值的角色将使您感受到成功的喜悦。　

在米高蒲志国际，咨询顾问自始至终管理着申请求职者和客户的招聘过程 改成 对于求职和招聘双方的协助将贯穿始终。这种角色的要素包括：

• 为雇主提供市场知识和建议
• 通过建立人际网络、广告和推举寻找适当的求职者
• 维护求职者网络
• 为申请求职者提供简历、面试和职业方面的建议
• 对申请求职者作一般性面试，或针对具体任务进行面试
• 管理工作机会过程，进行薪酬谈判
• 通过研究和建立人际网络维护市场和商业意识
• 作为团队的一分子，使米高蒲志国际的商业绩效最大化
• 开发和管理潜在客户关系－－通过打电话和面对面
• 组织和参加常年客户娱乐活动－－包括体育运动和安排有特邀发言者的研讨会