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Kristina Liang
首席顾问
1.
加入 PageGroup 之前,你就职于何处?从事哪个专业领域?
加入 Page 之前,我就职于 K2 Partnering Solution,专门从事 SAP 约聘工作。
2.
你为什么加入 PageGroup?目前担任哪个职位?
约聘是个临时性较高的行业,工作内容激动人心,利润也高,但对我而言,它缺乏最重要的因素,即面对面交流。我从来没有机会和我曾经半年内两次安排入职的求职者见面,到现在为止,这个求职者对我而言还是“半年内两次安排入职的求职者”。我喜欢给人带来活力,因为活力是人的本质。
我目前负责领导 Michael Page 上海办事处金融服务招聘组的前台部门职位招聘工作,为投资银行、私募股权基金、对冲基金、资本管理公司以及大型金融服务公司内部的投资部门招聘前台专业人才。
3.
你的过往经历对你目前的职位有何助益?
在 K2 工作的 9 个月让我发现了自己对“人”的热情。我十分喜欢与他人交流,也喜欢与求职者或客户见面,倾听求职者的故事和需求,与他们携手迈向职业生涯的下一个阶段,为客户的团队找到最合适的候选人。
4.
在 PageGroup 工作期间获得的成功/成就
我从零开始建立了金融行业前台招聘业务,在金融市场备受认可。我是金融服务团队业绩领先的顶尖猎头,在 PageGroup 亚太区跻身前 50 名。
5.
你如何与 PageGroup 一同成长?
刚入职的时候,我完全是金融界的门外汉,对前台更是一窍不通。唯有努力才能弥补落差。我努力恶补市场知识,积极建立人脉,在每场客户会议之前都会做足功课。我的努力在公司内部和外界都备受认可,也得到了回报。
6.
这份工作最让你有成就感的地方是什么?
我觉得这份工作最让人有成就感的地方在于产生影响。我目前与市场上排名前 20% 的精英人才合作,帮助他们更好地明确职业路线,了解自己的优势与热衷的事务,并在适当的平台加以充分发挥,从而让他们不断提升自己,更好地服务于公司和社会。
7.
对于想加入猎头行业的应届生,你有哪些建议?
从事猎头行业有三大关键因素——热情、努力和专注。招聘并不艰深复杂,只要你对人充满热情,投入足够多的时间与努力,尽可能保持专注,就能在享受工作乐趣的同