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这个职位是新设岗位,将和业务负责人一起推动集团薪酬体系的制定和优化,更好的吸引保留人才。
外资500强企业,新能源朝阳赛道;贴近核心业务团队,未来可以往HRBP的方向发展;
负责根据公司业务发展需要,分析完善事业部薪酬绩效体系,建立短期、长期激励机制,并不断优化、改进、完善薪酬激励和绩效管理体系。
解决薪酬、考核、问题,0-1的搭建薪酬绩效体系
World renowned chemical industry company is seeking a C&B Manager to join their high performing team, reporting to China HR manager.
1.全球清洁能源和节能环保领域领跑企业;2.公司平台资源丰富,职场发展空间大;
上市大型集团薪酬绩效负责人角色,重点关注中长期绩效激励和股权分配等重点工作
We are looking for a strong HR Director to take charge HR management of Dual Brand business and provide on-time, professional and proactive support to Head of Dual Brand.
优渥的薪资稳定的工作平台
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知名耐用消费品品牌人力资源负责人岗位.
Our client is a well-known bank. They wish to hire an experienced HR&Admin Assistant Manager to join their team.
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