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人力资源总监,汇报CEO
HRVP,人力资源团队管理,向上汇报CEO
HRD,汇报对象:CEO
协助CEO从0-1搭建国内团队
协助CEO提升HR在辅助业务成长阶段的业务能力,帮助业务快速打开市场
HRVP/CHO,汇报对象:CEO
汇报CEO,全面负责公司人力资源管理。
全面负责公司人力资源管理工作;直接汇报给公司CEO,带领团队;
这位人力资源副总裁会直接汇报CEO,负责人力资源全模块管理工作。有战略思维和对消费行业的业务理解力,能够协助推动公司快速发展。
作为人力一号位带领30人左右的人力团队做好人力资源管理,协助公司上市前的一系列落地支持的工作,汇报给CEO;
我们的客户是一家综合性国内背景的金融集团,因业务快速发展,诚聘人力一号位。带领团队做好人力资源管理,协助公司快速业务发展下的一系列落地支持的工作,汇报给CEO。
We are looking for a high learning agility individual as Global HRD based in headquarter office in Shanghai. Directly reporting to Group CEO and functional line to be the Head of Human Resources, provide Human Resources functional expertise to support implementation of HR initiatives. Assessing and anticipating Human Resources related needs with a strong focus on HR program implementation, employee engagement, deliver value added-service to employees that reflect the business objectives of the organisation.
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