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对工厂的全模块HR事务有深入了解及具备管理团队的经验
参与公司投资项目的前期谈判、起草系列法律文书,并就交易模式提出建议(含建设期)
识别、评估公司经营管理中的法律风险,制定、修订《公司法律风险识别与防控指引》,为公司发展提供全面的法律保障和法务支持
深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施
从功能特性和卖点打造维度出发,基于目标人群需求,深度洞察消费者,进行专题研究。发掘产品创新点与体验提升点.
-具有竞争力的薪资福利-大平台的广阔发展前景
- 营收百亿级大平台- 新材料、新工艺
负责手机/PC项目性能系统设计与优化,项目性能目标与技术路标制定。
1、承担PC产品图形性能优化工作,提升产品竞争力; 2、负责模拟器GPU性能优化; 3、跟进Intel/AMD、Microsoft和Nvidia的新技术,进行技术预研和验证并主导落地。
根据集团整体规划和经营需要,在全球范围建立一套可操作、可执行、可管理、可监督的合规管理体系
根据公司发展战略,主导薪酬政策的研究,检视并优化薪酬体系
负责贯彻实施合规管理体系的建设、维护、日常监测,制订内审计划并带领团队执行内审,出具内审报告
系统性搭建集团企业文化顶层设计,标准化输出文化理念与管理纲要企业文化顶层设计方向、理念标准与建设机制,全面推动价值观落地集团各级组织与业务管理中,搭建组织文化与赋能体系,保证组织效能的健康发展,助推前端业务目标达成。
根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施
大西区负责人岗位
A JV plant financial management, including cost control, financial planning and analysis, rolling forecast review, financial reports, operating compliance, credit control and so on.
市场洞察总监专业岗位
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