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作为职业教育板块负责人,统筹、整合教育培训各类资源,深度解读市场信息及国家职业教育相关政策,分析市场发展趋势,制定职业教育项目发展战略规划、年度营销计划及各阶段工作目标。
汇报给集团财务负责人,管理数十人财务团队,负责集团全盘财务管理工作。
百年教育机构,稳定平台刚需赛道;假期充裕,伙食免费;
制定和执行人力资源策略,确保其与集团整体战略保持一致, 需要有招聘和人才发展的经验。
知名教育集团新增事业线财务总监岗位,希望候选人具备全盘财务管理经验,具备较强的沟通能力及业务理解能力,如有教育行业相关经验更佳。
由于业务发展,某知名教育企业现需要一位财务BP总监,主要负责两个事业部全盘财务BP工作。
集团招聘专家,统筹负责全集团的核心岗位招聘、包括社招、校招等。
知名教育集团稳定发展多年,全国多地设有从幼儿园到高中的民办学校
财务副总监,带大团队,支持新业务板块。
全面负责集团内培训班及早教(大于100家)工程项目的指导及管理工作
职位名称:品牌PR经理(侧重内容)汇报对象:海外业务负责人(VP)工作地点:北京市海淀区
垂直领域行业巨头企业,估值超百亿美元,上市计划已明确,业务处于快速发展和优化迭代的阶段,目前核心新兴业务急招一位全国电话销售负责人,直接汇报对象为高级管理层,薪酬待遇优渥。
全球知名英资企业进入中国市场,科学教育领军品牌,未来发展蓝海新增大客户销售职位,直接汇报CEO,企业英资文化氛围浓厚,职业晋升路径可观
经理/高级经理(企业文化+人才发展)-知名互联网教育科技公司
行业头部教育集团业务稳健稳步扩张
向2B合作方销售测评产品及服务,完成业绩目标;与学术团队/内外部合作伙伴共同探索发现新合作模式及商机
1、全面负责产研团队的组建(人数规模初期约为20人左右)工作,包括人才的挖掘、招募、团队融入管理;2、团队业务诊断,业务运营过程中提供专业的人力资源策略和建议;3、降低人才流失率,有效增强人才梯队建设;4、直接汇报给创始人,深度了解公司战略发展和人才诉求,根据业务发展状态提供相应支持。
负责搭建公司经销商销售培训体系,完善公司的培训的制度.
配合诊疗团队,为客户制定营养相关的产品并提供解读,咨询, 市场教育等相关服务。
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