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制定和执行人力资源策略,确保其与集团整体战略保持一致, 需要有招聘和人才发展的经验。
全面负责集团内培训班及早教(大于100家)工程项目的指导及管理工作
经理/高级经理(企业文化+人才发展)-知名互联网教育科技公司
本土餐饮公司寻找市场总监
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能够帮助解决消费企业核心问题,比如业务发展方向,如何去做,从营销到产品再到渠道的战略,现在或未来有潜力能够跟企业家和CEO沟通,定方向,选业务赛道,知道如何搭公司内部架构,能够指导企业在现有大环境下如何去做,顶层设计。
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