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老牌民营护肤品公司人力资源负责人岗位,全面管理总公司和分公司的人力资源及行政相关事宜。
汇报创始人,全面负责上市集团公司人力资源管理。
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外资零售品牌转型期中国大陆人力资源业务伙伴岗位。
制定和执行人力资源策略,确保其与集团整体战略保持一致, 需要有招聘和人才发展的经验。
汇报创始人,全面负责企业人力资源管理工作。
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小而美消费品公司人力资源负责人。
作为企业人力资源总监,您将负责领导、规划和执行公司的人力资源战略,确保公司的人才需求得到满足,同时推动组织文化的发展和绩效的提升。您将负责招聘、培训、绩效管理和员工关系等多个方面,为公司的稳健发展提供有力的人力资源支持。
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能够梳理出各部门的岗位需求,面试工具,进行面试方法的设计,制定及优化招聘流程和制度。懂结构化面试+行为面试
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