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招聘负责人,带团队
招聘专家
深入理解公司与部门的业务模式及业务规划并结合不同类型高端人才特点和市场分布合理规划人才储备与招聘;
作为招聘负责人,你将负责制定和执行集团招聘计划,寻找和吸引优秀人才,确保公司的人才需求得到满足。你需要具备出色的人际交往能力和组织协调能力,能够为公司招聘到最合适的人才。
招聘渠道盘点和优化,针对海外以及国内业务,引进和拓宽适用人才供应商与渠道
集团招聘专家,统筹负责全集团的核心岗位招聘、包括社招、校招等。
国际化招聘能力,招聘统筹管理及体系化建设能力,具备一定0-1构建团队/体系/渠道等的能力
招聘高级经理
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统筹管理事业群国内海外部门招聘
我们的客户是一家知名消费品巨头,因业务高速发展,诚聘高招团队负责人。
老牌外资零售招聘负责人岗位。
负责集团组织架构的设计和完善,建立各层级岗位人才素质模型,人才评估系统,建立完善的岗位任职资格体系根据公司发展阶段,制定人才招聘方案,管理和优化集团招聘制度,定期进行招聘数据分析、成效评估和监督
与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。充分理解雇主招聘需求,通过各种渠道比如数据库、招聘广告、社交网络等展开人才搜寻工作。
Page Contracting (派志灵活人才) 是PageGroup的子品牌,在2018年进入中国市场,针对客户和灵活人才需求提供定制化的解决方案,以"灵活项目""高管顾问""咨询专家"等方式,在信息技术,数字化, 财务,人力行政,采购和供应链等领域为企业用工提供更灵活的选择。
欧美轻奢品牌,好莱坞明星的宠爱;适合今天有出国计划,想要体验时尚行业的候选人;
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