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企业通过人才外包公司招聘有何好处?

人才外包公司的灵活用工可以提供最高效的临时解决方案,满足您的用人需求。  

工作弹性 

作为人才外包公司的我们可以提供定制化灵活用工服务,从而满足您的业务需求。如果您的企业出现临时变化,如项目提前结束,您不需要继续管理 Michael Page 灵活用工人员。我们将设定通知期限以及岗位结束方案,从中排除您的用工风险。中国的市场变幻莫测,选择短期灵活用工人员可以帮助您应对市场变化,迎接未来的需求和机遇。

项目用人

短期内聘用到专业技能人才或为部门提供支持。经验丰富的灵活用工人员可以为重要项目提供有价值的专业意见;顶替休假的重要员工;或者在旺季和繁忙时期获得及时的人员支持。  

人员编制限制

无论是在外资企业,还是本地企业,当受困于人员编制时,我们可以将灵活用工人员签订在我们的人才外包服务公司中,帮助您解决这些难题。 

节省资金

聘用灵活用工人员可以帮助您保障公司利润。因为和聘用长期员工相比,您只需支付任务期限内的薪酬。我们支持分期付款,不必一次性付清。此外,您的团队也无需增加员工编制成本。聘用灵活用工人员还可以享受税收减免优势。 

紧急响应

Michael Page灵活用工团队可快速响应需求——通常在 48 小时内。我们与技能丰富的灵活用工人才合作,他们可以立即或者在短时间内上岗,马上投入工作,为您的企业创造价值。我们为您提供即刻响应的解决方案,创造立竿见影的效果。  

 

Michael Page灵活用工顾问可以把最合适的专业人才匹配到最合适的灵活用工、人才派遣或者外包岗位上。联系 Michael Page 的专家团队,让我们为您的团队提供定制灵活用工解决方案。

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