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面试前重新认识你自己:通过USP法则找到自己的闪光点
面试的人那么多,如何证明自己就是合适的候选人?什么是USP?如今竞争激烈的职场环境中,寻找并准确展示你的独特卖点(USP)变得尤为重要。USP,即Unique Selling Proposition,原本是一个营销术语,通常用来描述使产品、...
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Michael Page
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金三银四求职季:求职前必看的面试指南
金三银四的求职季不仅意味着大量的工作机会,还象征着企业人才招聘需求旺盛。面对充满机遇与挑战的招聘旺季,金三银四找工作,如何在众多求职者中打动面试官呢?以下是面试前和面试时你需要考虑的地方:在面试前,问自己:面试官为什么非你不可?...
作者
Michael Page
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资深猎头倾囊相授:gap过不等于被抛弃,重返职场需要一些谋略
最近社交媒体上有很多关于职场gap(gap year)的讨论,其中一个观点是职场不欢迎gap过的年轻人。随着经济下行,就业环境趋紧,很多人在离开职场一段时间后发现,再回归职场变得艰难,有人甚至投了数百封简历却收获零面试机会,...
作者
Celest Wen
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人脉的优势
积极拓展人脉对职涯成长至关重要,常有人将推销自我与建立人脉混为一谈,但后者重点在于经营长期关系与声誉,包括认识可协助的对象,以及能帮助自己的对象,人脉包括亲友、同事、其他组织成员等...
作者
Michael Page
5 分钟阅读
加入PageGroup华南区猎头精英,快速发展对话百万年薪高管,成就自我!
PageGroup华南区正在热招中! 如果你在其他招聘公司或者猎头行业 担任过招聘顾问在招聘行业经验丰富 我们诚邀你的加入 实现未来更精彩的职业突破!加入我们,成就精彩人生...
作者
Michael Page
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面试结束后,如何通过邮件跟进招聘流程?
作为求职者,你完全可以化主动为被动,主动出击跟进招聘流程...
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Michael Page
8 分钟阅读
PageGroup猎头精英招募ing!加入我们,成就精彩人生!
PageGroup 猎头精英招募令已开启!如果您对我们 华南区(深圳、广州)的职位感兴趣或者想要申请我们在 上海、北京、苏州、成都办公室的工作机会欢迎提交简历,实现未来更精彩的职业突破!加入我们,成就精彩人生...
作者
Michael Page
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活动回顾 | 职场大洗牌中,如何找到新的职业机遇?
不确定性的大环境,让职场人的危机感如影随形。未来的就业前景如何?个人的职业发展将何去何从?是时候转换赛道,寻求新的职业方向了吗?新趋势与好机会在哪里?该如何抓住新的职业机遇?有哪些有效的职业发展策略? 9月21日下午,...
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Polaris Xing
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合理利用负面反馈的五种方法
每个人都会在工作中的某个时刻面临批评。下面是如何充分利用负面反馈的方法...
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Michael Page
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应聘者应该向面试官提的七个问题
基本而言,优秀的求职者不仅仅要知道考官想的什么,还要了解公司的发展规划以及自己如何与这些计划相契合。面试中,提问是个很好的机会,可以借机向潜在雇主展示,你已经从公司内部员工的角度在思考问题...
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Michael Page
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如何优雅地辞职
如何不疏远主管与同事间的距离,优雅地离职...
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Michael Page
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用AI写简历,有哪些好处?需要规避哪些风险?
什么是AI简历制作?AI简历制作的原理和流程是怎样的?利用AI写简历,存在哪些利弊?本文,我们将这些问题一网打尽,一文说透...
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Simone Wu
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十大高薪职位新鲜出炉,看过的人都说2023年找到人生方向了
岁末年初,各种年终总结和排行榜如期而至。米高蒲志一如既往为大家奉上“2022年十大高薪职位排行榜”,涉及科技、金融、生物医药、消费品等诸多领域。我们发现,除了每年稳定盘踞排行榜的极少数职位,很多职位在历年的榜单排名中都起起落落、不断迭代,...
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Polaris Xing
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灵活人才专访 | 用长期主义的心态,做灵活的工作
经过多年的发展和成熟,灵活就业在中国已经不是新鲜事,越来越多的职场人走上了灵活人才的道路,甚至有一部分人在职业生涯初期就转型成为“职业灵活人才”,将灵活就业作为自己主要的就业方式。在不确定性的大环境下,“灵活”成为一种“必须”,也是一种“...
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Polaris Xing
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面试时,求职者最应该向面试官提的 13 个关键问题
以下是求职面试时最应该向招聘经理提问的13个问题。我们将它们分为了职业发展、企业文化和工作环境等几类,助您快速定位与您的新职位需求最相关的问题...
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Michael Page
8 分钟阅读
订阅米高蒲志职位提醒,随时接触优质职位
当你想跳槽时,面对纷繁的招聘信息,如何能够快速而准确地找到适合自己的工作? 搜索理想职位 其实,找到一份好工作并非一时一刻的努力,更贵在平时的积累。只有平时多留意工作信息,真正想换工作时才会有条不紊。 ...
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Polaris Xing
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女性如何建立职场自信?11位亚洲顶尖女性高管倾囊分享
要想建立自信,首先最重要的是确定信心不足的原因。然后在此基础上进一步思考,如何成为自己最大的支持者...
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Michael Page
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如何让简历脱颖而出
有研究表明,人们浏览一份简历的时间不超过20秒,因此,必须让招聘人员一眼就能看出你是最佳人选...
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Michael Page
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个人品牌:怎样建立“我”的品牌
个人品牌在职业发展中十分重要。但是怎样才能建立自己的个人品牌呢...
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Michael Page
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适应未来职场的七大重要技能
工作中,我们不但需要培养过硬的专业技术,还要注重职场软技能的发展。职场需要哪些能力,能够支撑未来职业发展迈向新台阶?快来看看米高蒲志建议你应该掌握的七大职场技能。职场人士应重点培养以下七大技能,确保在人才库中保持领先优势...
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Anthony Thompson
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直播回顾 | 数字化转型时代,财务人才该如何自我提升?
基于对企业财务数字化转型、财务价值创造、财务人才培养等议题的共同关切,近日PageGroup米高蒲志集团(中国)携手IMA管理会计师协会、安越咨询共同开展研究并撰写了《数智赋能、价值创造——2022中国管理会计现状研究报告》,...
作者
Polaris Xing
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独家洞察 | 消费品行业变局之下,企业和求职者如何抓住新趋势破圈升级?
中国巨大的消费市场给国际品牌、民营资本和互联网平台提供了快速成长的大舞台。在经济增速的换挡期,消费品行业也步入了平稳增长的新阶段,企业在寻求外部机遇的同时也在苦练内功以提升效率。 近年来,“国潮”和新零售的兴起,...
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Polaris Xing
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对话企业数字化高管:数字化转型下的人才重塑
当下,推进数字化转型已经成为企业的广泛共识。数字化转型本质是业务问题,其次才是技术问题,而归根结底是人才问题。转型需要怎样的人才体系?转型中如何转变个人、团队与业务的思想,使其合力发挥最大效能?在转型的大浪潮中,人才市场的需求发生了哪些转变...
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Polaris Xing
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直播回放 | 人才市场趋势与经济观察:如何在充满未知的当下抓住机遇
“乌卡”(VUCA,易变性、不确定性、复杂性和模糊性的首字母缩写)是企业管理领域近年来使用频率不断增加的一个名词,2022年更让每个职场人都对“乌卡时代”都有了切身的体会。米高蒲志集团最新发布的2022年《人才趋势报告:直面未知X》...
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Michael Page
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